Licenciada

FACTORES DE RIESGO LABORAL
(RESUMEN)

El trabajo es un derecho, un deber, un imperativo económico y también una forma de
realización personal.
Para trabajar necesitamos tener salud. Según laOMS, la salud se define como “un
estado completo de bienestar físico, psíquico y social y no sólo la ausencia de
enfermedad”.

Existe una doble relación entre Trabajo-Salud:
•

La salud esimprescindible para trabajar.

•

Las condiciones en que se realiza el trabajo, pueden perjudicar la salud del
trabajador.

Podemos considerar el trabajo como origen de riesgo para la salud deltrabajador.
El riesgo laboral es la posibilidad de que el trabajador sufra un determinado daño
derivado del trabajo.
Daños derivados del trabajo:
Son las lesiones, patologías o enfermedades sufridas conmotivo u ocasión del trabajo.
Un daño profesional es la materialización del riesgo en:
Accidente de trabajo.
Enfermedad Profesional.
Fatiga, estrés laboral.
Insatisfacción laboral.Envejecimiento prematuro.

Con el fin de proteger la salud del trabajador, se establecen disposiciones legislativas de
obligado cumplimiento para fabricantes, empresarios y trabajadores.
La norma básica enmateria de seguridad y salud laboral es la Ley 31/1995, de 8 de
noviembre de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), su finalidad es promover la
mejora de las condiciones de trabajo para elevar elnivel de protección de la salud y la
seguridad de los trabajadores.

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La LPRL, en su artículo 4 define, las condiciones de trabajo como “cualquier
característica del mismo que pueda tener unainfluencia significativa en la generación
de riesgos para la seguridad y salud del trabajador”.

Condición indispensable para que exista seguridad es localizar e identificar los riesgos
existentesen cada puesto de trabajo, para poder eliminarlo o minimizarlo.
Podemos clasificar los factores de riesgo laboral en 4 grandes grupos:
A. Factores Físicos:
La Iluminación.
El Ruido.
El Ambiente...