Licenciada

Universidad de Sonora
Administración pública
Dr. Fermin Machado
María Fernanda Arreguin Hernández
Sedesson, Secretaria de Desarrollo social del Estado de Sonora

07 de Marzo 2013

Misión
Formular y conducir la política social mediante la coordinación efectiva de los diversos órdenes de Gobierno y la sociedad civil para reducir la pobreza, marginación y exclusión social, fomentando eldesarrollo social integral.
 
Visión
Lograr el pleno desarrollo de las capacidades y talentos del individuo, ofreciendo mayores oportunidades para los grupos con rezago y desventaja social y con ello acceder a mayores niveles de bienestar y un desarrollo equilibrado de las regiones sonorenses.
 La Secretaría de Desarrollo Social del Estado de Sonora (SEDESSON) es la instancia que ejecuta lapolítica social planteada por el Ejecutivo del Estado, basándose en el Plan Estatal de Desarrollo, para lo cual se basa en lo establecido en la Ley de Desarrollo Social del Estado de Sonora.

SEDESSON tiene la finalidad de aportar al fortalecimiento de las capacidades humanas, materiales y organizativas de los individuos y los sectores sociales y, en particular, aquellos individuos o sectores endesventaja, a fin de que puedan valerse por sí mismos, elevar la calidad de vida de sus familias y participar de manera corresponsable en la solución de sus propios problemas y de la sociedad en su conjunto con el respaldo del Estado.

Uno de sus objetivos es proteger y atender a las personas que carecen de las capacidades físicas, mentales o económicas, personales o familiares, suficientes para supropia manutención y cuidado, en tanto que recuperan dichas capacidades para incorporarse a una vida plena.

Otra de las obligaciones de la dependencia es velar porque se dé un desarrollo económico con sentido social de las regiones, municipios y sectores productivos rezagados, incluyendo la creación de infraestructura estratégica y de las condiciones que favorezcan la producción y distribuciónde riqueza, así como la generación de empleos.

En el ARTÍCULO 5 de la Ley de Desarrollo Social del Estado de Sonora se enumera de forma clara los principios que debe regir a SEDESSON.

ARTÍCULO 5.- La política de desarrollo social se sujetará a los siguientes principios de observancia obligatoria para los poderes del Estado y los municipios:

I.- Igualdad de oportunidades, entendida como elacceso a una vida digna en condiciones de igualdad para toda persona;

II.- Corresponsabilidad, entendida como la participación y la responsabilidad compartida en la ejecución de acciones para el desarrollo social, tanto por quienes ejecutan como por quienes reciben el beneficio de dichas acciones;

III.- Cohesión social, entendida como las relaciones de cooperación, organización y solidaridadentre las personas y grupos sociales con acento en los más vulnerables;

IV.- Respeto de la diversidad, entendido como el reconocimiento de todas las personas como miembros de la sociedad;

V.- Justicia distributiva, entendida como el conducto para que toda persona reciba de manera justa y equitativa los beneficios del desarrollo social;

VI.- Solidaridad y coordinación, entendidas como lacolaboración entre particulares, grupos sociales y órdenes de gobierno en acciones relativas al mejoramiento de la calidad de vida social;

VII.- Sustentabilidad, entendida como el aprovechamiento de los recursos naturales sin afectar ni comprometer a las generaciones futuras;

VIII.- Especificidad en la política social, entendida como el respeto a la diversidad económica, social y cultural delas regiones y de los grupos humanos en el diseño y aplicación de las políticas sociales;

IX.- Perspectiva de equidad de género, entendida como la manera diferenciada en que varones y mujeres participan y acceden al desarrollo social en igualdad de condiciones;

X.- Participación social, entendida como el derecho de las personas a organizarse, intervenir e integrarse, individual o...