Licenciado En Administracion

Control de Gestión
Es un instrumento o herramienta gerencial y estratégico que se apoya en indicadores, índices y cuadros producidos en forma sistemática, periódica y objetiva, que permite que laorganización sea efectúa para captar recursos, eficiente para transformarlos y eficaz para canalizarlos y así lograr sus objetivos.

A) Principio Holístico Dentro de un Sistema Organizacional
Lasorganizaciones se dividen en niveles, y cada nivel se divide a su  vez en unidades diferenciadas por su función, por su tipo de producción o por el mercado que  sirven. El principio de la coordinaciónestá relacionado con las interacciones entre las  diferentes unidades del mismo nivel y el principio de la integración se relaciona con las  interacciones entre las unidades de los diferentes niveles.En pocas palabras señalamos que toda aquella organización que integre los principios de coordinación y de integración de manera simultáneamente obtendrá el principio holístico que le permitirá laobtención de mayores resultados y por ende el logro de sus objetivos en los periodos planificados.

B) Sistema Organizacional
Es un conjunto de procesos y herramientas diseñadas para transferir loabstracto del contenido y continente del dominio del espacio político administrativo y físico hacia la más elemental, sencilla e inteligente labor de praxis social. El "sistema organizacional" se definecomo un procedimiento integral correspondiente con el abordaje adecuado y concurrente al problema existente, formación de recursos profesionales para la transferencia de conceptos básicos,orientación y motivación de la población organizada, generación de programas de atención social, e incorporación de la metodología y tecnología adecuada.

C) Etapas del Sistema de Control de Gestión
1-Establecimientos de objetivos.
Estos deben ser jerarquizados según su alcance en corto o largo plazo, en relación al análisis de la situación propia y del entorno competitivo de la empresa. Es...