LICENCIADO


STAKEHOLDER

1. ¿Cuáles son esos intereses que los diferentes stakeholders tienen? ¿Hasta dónde dichos intereses son irrenunciables? y, ¿Hasta dónde la corporación se obliga a subsanarlos?

Ensu primera definición del concepto stakeholder de 1983, Freeman distingue entre una acepción amplia y otra restringida. El sentido restringido se refiere sólo a aquellos grupos y/o individuos sobrelos que la organización depende para su supervivencia, mientras que el amplio incluye además grupos y/o individuos que puedan afectar o que son afectados por el logro de los objetivos de laorganización.


Stockholders and Stakeholders: A New Perspective on Corporate Governance (1983) – Freeman con David Reed, California Management Review, Spring 25(3):88- 106.

Al tomar decisiones lascorporaciones se encuentran con que hay otros grupos e individuos externos que tienen un interés en lo que hacen. Estos stakeholders, tales como clientes, proveedores, comunidades, gobiernos, dueños yempleados toman decisiones y dependen de las organizaciones para realizar sus proyectos. Del mismo modo, las organizaciones dependen de ellos para su éxito.

 Los diferentes stakeholders, por tener unadiferente relación con la empresa tienen una distinta percepción de las responsabilidades corporativas y por tanto diferentes expectativas; pueden existir grupos de stakeholders que tengan interesessimilares o en algunos casos los mismos1.
Si consideramos que los stakeholders pueden ser parte de la organización o externos a ella, podemos entender mas fácilmente que sus intereses son muydiversos. En términos generales, stakeholders como los accionistas de la empresa, empleados y otros grupos internos tienen interés en la sustentabilidad del negocio2 y en la generación de valor a largoplazo. Los stakeholders externos tiene muy diversos intereses, por ejemplo, las autoridades relacionadas a la empresa tienen interés por el cumplimiento de las normas y leyes aplicables a la empresa,...