Licenciado
Juan Cordero Iñiguez MINISTRO DE EDUCACIÓN, CULTURA DEPORTES Y RECREACIÓN. Gabriel Pazmiño Armijos SUBSECRETARIO DE EDUCACIÓN Alfonso Aguirre Regalado DIRECTOR DE LA DINAMEP Vicente Basantes Acosta JEFE DE LA DIVISIÓN DE CAPACITACIÓN Responsables de la Elaboración y Compilación Técnica: Mercedes Mendoza Prado. María Augusta Sanabria. Vicente Basantes Acosta. Carlos Túquerres Báez. Carlos Rojas
Equipo de Revisión y criterio de experto Carlos Crespo Mirta Raimondo Betty Araujo Wilfrido Buñay Manuel Calle Levantamiento del Texto: Mercedes Mendoza Prado
TABLA DE CONTENIDOS Presentación Introducción Recomendaciones para el estudio del Módulo Objetivo del Módulo PRIMERA UNIDAD IMPORTANCIA Y FUNCIÓN DEL PEÍ Consideraciones generales: Qué es el Proyecto Educativo Institucional? ‐ PEÍ – Por qué el PEÍ? Características del PEÍ Componentes del PEI Equipo de gestión para la elaboración del PEI SEGUNDA UNIDAD ¿Qué hacemos antes de construir el PEÍ? La motivación y sensibilización El diagnóstico TERCERA UNIDAD ¿Cómo construimos el Proyecto Educativo Institucional? Identidad Institucional 1. Conceptualización 2. Fundamentos 3. Los perfiles Del alumno. Del maestro. Caracterización del local y el aula. 4. El Modelo Pedagógico 5 La visión 6. La misión 7. Los objetivos CUARTA UNIDAD El componente Curricular del PEÍ Conceptualización Fundamentos Diseño Curricular Objetivos y/o competencias Contenidos por áreas y años Estrategias metodológicas Recursos y materiales El seguimiento y la evaluación QUINTA UNIDAD El componente de gestión del PEÍ 1. Conceptualización 2. Principios 3. Elementos 4. Los microproyectos de implementación 5. El Plan Operativo anual ‐ POA ‐ 5. El seguimiento y evaluación 6. El Orgánico Estructural, Funcional y Posicional 7. El Reglamento de Régimen Interno 8. El manual de Convivencia
9. El Manual de Procedimientos administrativos 10. Esquema del documento final del PEÍ SEXTA UNIDAD El Proyecto Didáctico de Aula 1. Conceptualización 2. Fundamentación 3. Cómo construirlo? Situación en la que surge el Proyecto Determinación de propósitos Determinación de recursos y materiales Contrato o compromisos Ejecución Evaluación
PRESENTACIÓN El Ministerio de Educación Cultura, Deportes y Recreación, responsable de una de las funciones sociales prioritarias del país está empeñado no solo en el aumento cuantitativo de la educación, sino, paralelamente, de su mejoramiento cualitativo. En la actualidad, en los diferentes campos de la vida humana es una necesidad ineludible la búsqueda de la calidad. Esta necesidad se presenta más exigente en educación porque sin ella, la sociedad no solo que no camina hacia delante, sino que puede retroceder y quedarse por mucho tiempo a la zaga del desarrollo social, cultural, científico y económico. Por estas razones, la Dirección Nacional de Mejoramiento Profesional ‐DINAMEP‐ nunca perdió de vista su misión principal: planear, organizar, coordinar, ejecutar y evaluar la formación docente inicial y permanente a través de la capacitación; sin la capacitación permanente de los recursos humanos que intervienen en ella, no alcanzarán los niveles de calidad ambicionados. Una de las estrategias que permitirán elevar la calidad de la educación es promover de una manera práctica, efectiva y eficiente la participación de todos los miembros de la comunidad educativa: profesores, alumnos, directivos, padres de familia, entidades sociales con el fin de que se constituyan en verdaderos actores de los procesos. Estos aspectos que desde hace algún tiempo solo han sido teoría, en la actualidad queremos que sea una praxis que dé coherencia al ...
Regístrate para leer el documento completo.