Licenciatura

GUÍA DE ENTREVISTA

1. Yo no voy a hablar, entretenme por 5 minutos: liderazgo/facilidad de palabra/manejo de grupos

2. Crees que Gandhi hubiera sido un buen desarrollador de software:análisis/comunicación/habilidad de negociación

3. Habitación, escritorio, auto, cuál limpiarías primero y porqué: liderazgo/proceso y pasos que toma para dar prioridades.

4. De cuantasmaneras diferentes podrías subir agua desde el lecho de un rio hasta la punta de una montaña: fuera de contexto/pensamiento creativo/energía creadora y manera creativa de solución de problemas.

5.Cómo pesas a un elefante sin utilizar una báscula: pensamiento creativo con problemas reales trabajando bajo presión.

6. Cómo metes a un elefante en un refrigerador: evaluación de problemas ysituaciones imprevistas.

7. Si fueras un súper héroe, quien serías y porqué: ambiciones personales/metas y aspiraciones

8. Que harías si heredas una pizzería de un tío: qué tan bien el candidatoconoce y entiende el negocio así como mercados diferentes en donde no tenga experiencia/toma de decisiones/vende/administra o cierra el negocio y su proceso.

9. Cuanto es 37 veces 37:habilidades matemáticas bajo presión

10. Cómo resolverías el problema del hambruna en el mundo: conciencia social y qué tan creativo es

11. Porqué saliste de la empresa: honestidad/el lado de suhistoria, que o tengas información cruzada

12. Dime qué problemas encuentras o has encontrado con tus jefes anteriores: pregunta mañosa/saber cómo trabaja con sus jefes

13. Qué cualidadesbuscas en un jefe: respuesta que se cruza con la anterior

14. Como profesionista has tenido alguna desilusión: algo que haya aprendido después de todo

15. Cuales son tus diferencias contraotros candidatos que si tienen experiencia: que busca de la empresa en cuanto a crecimiento y desarrollo así como su creatividad/autoestima y conciencia de sus fortalezas

16. Qué sabes de...