Licitaciones Y Contrataciones

UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS
ADMINISTRACION AMBIENTAL
LICITACIONES Y CONTRATACION
DOCENTE: MARCO AREVALO NIÑO


TALLER 1. Introducción Ley 80 de 1993








1. Defina que es una entidad estatal.
En el artículo 2 de la ley 80 /1993 se define como entidad estatal:
a)  La Nación, las regiones, los departamentos, las provincias, eldistrito capital y los distritos especiales, las áreas metropolitanas, las asociaciones de municipios, los territorios indígenas y los municipios; los establecimientos públicos, las empresas industriales y comerciales del Estado, las sociedades de economía mixta en las que el Estado tenga participación superior al cincuenta por ciento (50%), así como las entidades descentralizadas indirectas y las demáspersonas jurídicas en las que exista dicha participación pública mayoritaria, cualquiera sea la denominación que ellas adopten, en todos los órdenes y niveles, y
b)  El Senado de la República, la Cámara de Representantes, el Consejo Superior de la Judicatura, la Fiscalía General de la Nación, la Contraloría General de la República, las contralorías departamentales, distritales ymunicipales, la Procuraduría General de la Nación, la Registraduría Nacional del Estado Civil, los ministerios, los departamentos administrativos, las superintendencias, las unidades administrativas especiales y, en general, los organismos o dependencias del Estado a los que la ley otorgue capacidad para celebrar contratos.


Como entidad estatal se debe producir un bien o servicio para así cubrirlas necesidades de la población mediante el control del estado, las ventajas de estas entidades son los frecuentes controles por parte de la población para así cumplir con su principal criterio y de manera efectiva crear empleo; a través de sus ingresos se da la inversión social para el bienestar y crecimiento del país.
Las debilidades de estas entidades se deben a su ineficiencia almomento de prestar un servicio y el principal motivo de esto es la corrupción de sus funcionarios.






2. Defina que es un servidor público.


Son personas que prestan sus servicios al estado, este término se utiliza en Colombia desde la constitución de 1991 en donde se dice que los servidores públicos prestan sus servicios no solo al estado sino también a la comunidad. Existen 3tipos de servidores públicos:
• Los empleados públicos: están vinculados de manera formal a la correspondiente entidad, de tal manera que cumplen funciones previamente establecidas.

• Los trabajadores oficiales: Estos empleados son vinculados a las entidades por medio de contratos de trabajo que pueden rescindir de acuerdo al desempeño mostrado por el empleado.

• Miembros decorporaciones de elección popular: Son aquellos que son elegidos mediante el voto popular y han de servir a la comunidad como los ediles, congresistas, entre otros.




Los servidores públicos deben cumplir con varios requisitos para llegar a acceder a un cargo, existen diferentes maneras de acceder al cargo como motivos para ser retirado de este.
• De carrera: se accede porconcurso, son enfrentados con otras personas para el mismo cargo, y pueden ser retirados por una labor insatisfactoria, la violación del régimen disciplinario de la entidad o por culminación del contrato.

• De libre nombramiento y remoción: son nombrados por el superior jerarquico del cargo al cual aspiran, son retirados cuando su jefe inmediato es decir el mismo que les dio el nombramiento, lespide la renuncia al cargo.

• Trabajador de oficina: Aceden al cargo mediante un contrato de trabajo similar al de las empresas, son retirados del cargo cuando sus labores son ineficientes o cuando culmine su contrato laboral.

• Miembros de elección popular: son elegidos mediante el voto popular y son retirados mediante un procedimiento de pérdida de investidura es decir son excluidos...