lider

Capítulo 2
Rasgos, comportamiento y relaciones
Cuando se empezó a estudiar los liderazgos se decía que los líderes tenían ciertos rasgos que los convertían en sí mismo como líderes naturalesConfianza En Su Mismo

Dinamismo

Determinación

Disposición A Correr Riesgos

Compasión

Tenacidad
Sentido Del Humor

Ambición
Perseverancia

Responsabilidad

Entusiasmo

EnergíaEgo controlado
Paz interior


Teoría de los rasgos
Rasgos características distintivas de un líder como la inteligencia honradez confianza en sí mismo presencia física
Teoría del buen hombreEnfoque del liderazgo que pretendía identificar rasgos heredados que poseen los líderes y que les distinguen de las más personas que no lo son

Los primeros esfuerzos para entender el éxito delliderazgo estuvieron dirigidos a determinar rasgos personales del líder, integridad, inteligencia confianza en sí mismo presencia física, estas son alguna de la características en la cual se basa la teoríadel buen hombre
Sin embargo la investigación demostró que existía una relación menor entre los rasgos personales y el éxito del líder, en otras palabras el legado genético poco tiene que ver con elliderazgo
Señalaban sin embargo la importancia de la situación: RASGOS DE UN LÍDER EN UNA SITUACIÓN DADA POCO IMPORTARAN EN OTRA SITUACIÓN
El valor de un rasgo varía de la situación de laorganización
Los rasgos son importantes, pero solo si están combinados con otros factores
Vivir con integridad y liderar con el ejemplo
Formular una estrategia ganadora
Armar un gran grupo administrativoInspirar a los empleados
Crear una organización flexible
Instituir sistemas relevantes

Confianza en uno mismo: entereza seguridad en los juicios, la toma de decisiones, las ideas y capacidadespropias.
Honradez: decir la verdad y no mentir
Integridad: ser de una sola pieza y actuar de acuerdo con los principios morales firmes
Dinamismo: enorme motivación que lleva al líder a realizar un...