lider

Pregunta 1
Como también lo es en el líder de visión que nos alimenta a que cada día seamos mejores y trabajemos todos en equipo nos mete ideas realistas y creibles para motivarnos mas yestablecerlas en un futuro para tener esa visión para poder realizarlos por eso mismo los lideres de mi universidad nos motiva para ser mejores nos alimentan y nos enseñan cada día mas.

Pregunta 2
RECTOREstricto
Trabajador
Tiene autoridad
Sabe controlar las situaciones
Tiene una experiencia en su trabajo
Pregunta 3
Ser un poco mas paciente y oír las opiniones de mis compañeros, saber expresarbien lo que quiero dar a conocer , ser mas participativo trabajar en equipo junto con ellos.
Pregunta 4
Saber lo que hace el líder y comunicarse
No bajarles el autoestima
Tener confianza en si mismoPregunta 5
que brinde la confianza en sus subordinados sin que estén con miedo al dar sus propias opiniones, por lo que algo también muy importante es compartir una buena comunicación entre elgrupo y que mejor desde los altos directivos quienes también aprendan a escuchar y mostrar el interés hacia las personas o el factor humano de las organizaciones.

Pregunta 6
ANGEL GUERRERO
Que quieradirigir positivamente a las personas influir en ellos para que hagan lo que el líder quiere y que lo hagan de manera convencida que no lo hagan por fuerza y pienso del liderazgo informático que sevan actualizando


MARTHA ARMENTA
El liderazgo en siglo XXI, hoy en día el liderazgo debe ser de servicios porque van a un lado principalmente a las habilidades
Pregunta 7
Mi estilo escarismático trato de motivarlos a participar a que aporten ideas que produzcan más trabajo a que conozcan mas a trabajar en equipo.

¿Qué tan carismático soy?
Soy muy carismático tengo entusiasm0 y soyseguro de mi mismo se lo que hago y luego de tan seguro que estoy influyo a mi equipo a aportar mas ideas.
Pregunta 8
Para mis fortalezas solo tratar de no perderlas y tratar de mejorarlas mas....