Liderazgo 1

Páginas: 5 (1242 palabras) Publicado: 7 de septiembre de 2015
liderazgo

¿Quién son los entrepreneurs?
Proceden de todas las profesiones y condiciones
sociales.
Presentes en todo tipo de organizaciones.
Predisposición al riesgo.
Atracción por la independencia y realización
personal (marca en el mundo).
Les produce satisfacción trabajar en la
ocupación desempeñada.

¿Quiénes son los entrepreneurs?





Dispuestos a asumir los fracasos.
Inquietos,idealistas, comunicativos.
Aspiraciones monetarias secundarias.
Sin acceso a las fuentes de financiamientos
tradicionales.
• Dispuestos a desarrollar nuevos negocios.

¿Por qué es necesario el
entrepreneurship?
• Extrema competencia de las empresas.
• Satisfacer a clientes cada vez más informado y
exigente.
• Ciclos de vida cada vez más cortos en
productos y servicios.
• Adaptarse a nuevosparadigmas:management
tradicional ya no sirve.

Circulo virtuoso
• Inversión, empleo y crecimiento.
• Conocimiento innovación y negocios.
• Espíritu emprendedor.

Emprender en chile
Afines de los noventa emprendimiento fue una
moda en chile.
Los llamados entrepreneurs probaron suerte y
tuvieron que devolverse al sistema original.
Hubo quienes triunfaron, aunque no fue fácil, el
éxito en la persistencia yen la innovación,
además, el explotar ventajas de nuestro país
representa claves en territorio.
El eco-turismo, la biotecnología, los servicios
ejemplo de éxito.

Persona emprendedora
• Aquella que enfrenta, con resolución, acciones
difíciles.
• Individuo dispuesto a asumir un riesgo
económico.
• Aquella que identifica una oportunidad de
negocio y organiza recursos para ponerlo en
marcha.
•Alguien que empieza un proyecto por su
propia iniciativa.
• Quien tiene el valor de comprometerse con
sus deseos más profundos.

Emprendedor/a ¿nace o se hace?
• Nace, en parte, y se hace, en parte.
• Nace pero también se hace.
• Se puede aprender a emprender

Competencias y capacidades










Disponer de gran energía.
Pensar como emprendedor.
Creer en el propio proyecto
Dedicar el 100%del tiempo, recursos y esfuerzos
Disfrutar de los desafíos
Ver al fracaso como el camino hacia el éxito
Tener estabilidad en las relaciones personales
Ser hábil comunicador
Tener conocimiento técnico necesarios

Concepto de emprendimiento
El emprendimiento es una manera de pensar y
actuar orientada hacia la creación de riqueza,
centrada en:
1.Las oportunidades
2.El liderazgo equilibrado
3.Lagestión de un riesgo calculado

Bill Gates: es considerado un genio de
la empresa ¿es posible que uno de
nosotros se convierta en un
empresario exitoso.
Según Peter druker, en su libro “innovación y
creación de empresas” no existe una
personalidad emprendedora, la clave es
reconocer oportunidades y animarse a
concretar ideas.

•Sin duda que la ignorancia es una de las
principales causas de los fracasosempresariales.
Bill Gates dice:
“en Microsoft hemos adoptado un enfoque a
largo plazo. eso implica invertir mucho dinero en
investigación y desarrollo para intentar
comprender la futura orientación del mercado y,
al mismo tiempo, mantener nuestra
competitividad actual en cuanto a desarrollo de
nuevos productos …. Es la única forma de seguir
viviendo”

Richard Branson- el empresario hippie
•Paradigma de los nuevos emprendedores británicos, ha
demostrado que se puede disfrutar enormemente a la
vez que se crea un imperio empresarial.
• Empezó publicando una revista para hippies en el año
68, al que siguieron una pequeña tienda de discos, una
empresa discográfica, una cadena multinacional de
centros comerciales, una empresa de refrescos, una
compañía aérea y más …por el camino se hacomprado
una isla en el Caribe, ha organizado una misión de
rescate de rehenes y ha batido varios récords como
deportista….

Anita roddick
• Puso en marcha en Brighton(gran Bretaña) en
1976 una pequeña tienda de cosméticos
naturales.
• The boby shop- para mantener a su familia
mientras su marido hacia realidad el sueño de
recorrer a caballo la ruta de buenos aires
hasta nueva york. Hoy existen más...
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