Liderazgo Adaptativo Capítulo 10

La Práctica del Liderazgo Adaptativo
Capítulo 10: Actuar en Clave Política
-Actuar en clave política significa utilizar lo que sabemos sobre los límites de nuestra autoridad y la de los grupos deinterés.
-6 tips para actuar en clave política:

1) Ampliar su autoridad informal: Cuando veamos que viene un desafío adaptativo importante en el futuro, es necesario armar un plan paraenfrentarlo. Hay que reforzar las relaciones, lograr victorias rápidas en diferentes ámbitos para que los subordinados comiencen a confiar en uno, vendamos la idea por partes, paso a paso.
Reflexiones en elpalco: ¿Con quién tiene más autoridad informal?
Trabajo de Campo: Elige con quién te gustaría tener más autoridad informal. Crea ceremonias, comidas, reúne mucha gente. Llega primero y ándate último enlas reuniones.

2) Encontrar aliados: para lidiar con los cambios adaptativos es necesario tener aliados. Hay que identificar los grupos de interés que podrían estar de acuerdo con mi propuesta yse convertirán en leales a mis ideas.

3) Conectar con la oposición: hay que identificarla, pasar tiempo con ellos y pedirles que opinen acerca de mis ideas, hay que escucharlos y valorarlos. Losque se sientan más amenazados por mis ideas serán los que más se opongan. Empatía y compasión con ellos.
Si estamos con ellos algunos nos apoyarán, y otros serán más flexibles a nuestras ideas.

4)Gestionar las figuras de autoridad: Son fundamentales. Primero, hay que preparar el desequilibrio que vamos a llevar a cabo, después, hay que leer cuanta presión puede aguantar la organización. Losaltos ejecutivos tienen una mayor visión interna y externa de la organización. Hay que ver cómo observan ellos mi iniciativa.

5) Asumir la responsabilidad por las bajas: Al realizar el cambio a travésde liderazgo adaptativo, es inevitable sufrir ciertas bajas, de las cuales nos tenemos que hacer responsables. Si les dedicamos tiempo, los ayudamos, tal vez estas personas que pierden algo valioso...