Liderazgo autocratico

1. Liderazgo autocrático;
Se le conoce como un estilo en el cual el líder involucre a uno o más empleado para determinar que hacer y cómo hacerlo. Mantiene la autoridad en la toma final dedecisiones.
2. Liderazgo administrativo
Un líder administrativo no es una tarea fácil. Esta persona dedica la mayor parte de su tiempo a los asuntos operacionales, pero sin perder de perspectiva qué lafinalidad de la escuela o empresa es participar de sus logros.
3. Liderazgo autentico
Los líderes auténticos son individuos profundamente conscientes de sus valores y sus creencias. Estos líderes deseanservir o ser útiles a los otros de una posición privilegiada dentro del grupo. Es por eso que estos líderes ejercen su trabajo de una manera sincera y libre.
4. Liderazgo asertivo
Un líder asertivo esuna persona que se encarga a luchar por sus derechos sin agredir a nadie. Estas personas se consideran como una persona habilidad personal y gerencial.
5. Liderazgo afiliativo
Algunos líderesafiliativos se interesan por la satisfacción de los subordinados, prefiere no dar instrucciones claras y precisas, valora las características personales por encima de los resultados.

6. Liderazgoburocrático
Un líder burocrático se define por una persona que sigue las normas según una guía. Siguen las reglas rigurosamente y se aseguran que todo el trabajo sea preciso. Mayor mente estos líderes seencuentran en empleos que existen serios riesgos de seguridad.
7. Liderazgo carismático
Los líderes carismáticos se proyectan como personas que inspiran mucho entusiasmo a su equipo y son muy energéticos aconducen a sus seguidores. Estas personas tienden a creer mas en sí mismo que en su equipo.
8. Liderazgo creativo
Logra en mejorar la eficiencia y la capacidad de sus seguidores. Esto les permite queaflore la inteligencia en beneficios de todos. Promueven la satisfacción, moral y orgullo por el trabajo. Establece condiciones de entorno con trasparencia, confianza y honestidad.
9. Liderazgo...