Liderazgo carismatico

Liderazgo carismático
Integrantes:
Beatriz Ferrer Jaramillo
Dora Liliana Portura Aguilar

Tutor:
Nelson Leonardo Montoya Arévalo

La teoría del liderazgo carismático

Se basa en que del carisma ellíder determina el
nivel de esfuerzo del subordinado.

 Características de los lideres carismáticos:
Orientación hacia el cambio.
Establecimiento de metas ideales.
Énfasis en las personas.







Suelen surgir en situaciones de cambio o crisis.
Peligro de que el líder utilice el carisma en beneficio
propio.

LIDERAZGO CARISMÁTICO

El liderazgo carismático es un proceso grupal.• se construyesocialmente y forma parte de la estructura del grupo.• el
estudio de las organizaciones es de naturaleza multinivel.
El liderazgo carismático se basa en un líder capaz de crear
entusiasmo entre lostrabajadores por su capacidad de
admiración y seducción. no solo lidera, sino que sus empleados
le siguen y admiran. el líder busca liderar con su carisma,
generando entusiasmo.

Liderazgo eficazcarismático
depende de:
 Situación.
 Ideologías.
 Visión
y
personalidad
Cualidades
de un líder
carismático o lideres de nivel
cinco 5.

Capacidad

individual.
de equipos.

Competencia directiva.
Aptitudes


Aptitud

Mezcla

para estimular a otros hacia un desempeño mayor.
paradójica de: humildad personal y voluntad profesional

El líder carismático

Es aquel que atrae emocionalmente a susseguidores.
Busca ser admirado, obtener afecto y el reconocimiento
de sus seguidores, sin embargo cuando esto no sucede
sus propios temores de resultar desagradable a quienes
lo deberían seguir lo llevaa actuar de forma autoritaria.

características
 Genera

confianza

 Escuchan
 Son

positivos

ventajas
Los empleados disfrutan trabajar,
motiva y apoya a sus empleados,
valora a sus empleados…

creativos

Desventajas
 Cuando este líder se va de la
empresa el proyecto no es
continuo.

El carisma es la capacidad de
magnetismo que una persona
ejerce sobre otras.

Carisma.

 Cualidad...