Liderazgo digital 2.0

LIDERAZGO DIGITAL 2.0
Hoy sabemos que el mundo y las empresas experimentan una época tecnológica muy cambiante, vivimos una era, la Web 2.0, en la que conviven y compiten dos tipos de liderazgoempresarial: uno industrial y otro digital.
La empresa, las organizaciones mediante web 2.0 se transforman, adoptan un nuevo modelo de negocio, de estrategias de producción y distribución de susproductos. Web 2.0 para la empresa significa nuevas oportunidades de negocio, llegar mejor al mercado y a los clientes, contacto más directo y rápido con los proveedores, y el uso eficaz de los recursos.En suma permite cambios profundos relacionados con la identidad de las personas y las relaciones con ellas, la empresa utiliza Web social, entre empresas mismas, entre los socios y sus clientes.Todos participan, compran, venden, sugieren como mejorar, dicen si gusta o no el producto, si es de calidad, etc.
Un estudio señala que el 90% de las mepresas entienden que la próxima generación detrabajadores utilizarán redes sociales en el lugar de trabajo, que se incrementarán sus ventas, y tendrán mayor reputación en el mercado. En el futuro será una herramienta indispensable para la empresa,el líder y los nuevos consumidores (clientes nativos digitlaes) exigirán cada vez más.
Pero para lograr una empresa 2.0, se necesita un empresario y un líder digital 2.0, que se pueda comunicar consus clientes 2.0, que haga uso de la web social, que sepa conectarse fluidamente. El líder 2.0 no solo utilizará un blog, un facebook, twitter, email; si no que hará uso de oficinas móviles pararesponder rápidamente a sus clientes, a sus proveedores, evitar demoras o esperar llegar a la oficina, para enviar los archivos, hoy en día por existen programas que nos permiten tener una oficina móvily olvidarnos del USB, por ejemplo DropBox, SugarSync, etc. a propósito Sugarsync es una herramienta que nos da Protección Segura y Automática de Datos y mientras trabajamos los archivos son...