Liderazgo Directivo
Responsabilidades
Conocimientos
Habilidades
Competencias
1
Mejorar el logro educativo
Conocimiento, y apropiación del programa vigente
Asesoramiento y acompañamientodiferenciado
Dominio y manejo de enfoques de planes y programas vigentes.
2
Promover del trabajo colegiado y participativo a partir de objetivos
Conocer capacidades, habilidades de losintegrantes del colegiado para fortalecer un fin común.
Delegar funciones
Crear un ambiente cordial entre el personal y los miembros de la comunidad.
Ser sensible y comprensivo con la diversidadGarantizar el apropiado funcionamiento de las escuelas: coordinación y articular esfuerzos
Comunicación continúa y asertiva con el personal,
Reconocer habilidades individuales para el fin común.
3Considerar la planeación como un eje fundamental del trabajo en la escuela
Comprensión y operación eficiente del curriculum vigente
Asesoría y acompañamiento diferenciado
Dialogo informado
Centrala atención en la mejora de la calidad de los aprendizajes de los alumnos y de las prácticas de enseñanza de los maestros.
Documentar permanentemente el desarrollo del currículo nacional, laplaneación y garantizar su implementación.
4
Conocer y orientar el diseño, ejecución, seguimiento y evaluación de la planeación de la escuela.
Conocimiento del contexto escolar, avances y/o dificultadesque enfrentan
Como elaborar y desarrollar un plan estratégico de transformación escolar
Escucha
Observación
Asesoría y acompañamiento diferenciado
Dialogo informado
Evaluar y orientar losprocesos de enseñanza y aprendizaje escolar
Crear las condiciones adecuadas para diseñar un plan de mejora
• Garantizar el apropiado funcionamiento de la institución.
5
Atención de lasnecesidades de formación continua y superación de los maestros
Como reconocer las necesidades para la trayectoria y actualización del personal docente para mejorar los resultados educativos
Identificar,...
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