Liderazgo etico

Liderazgo ético
Es la demostración de una conducta normativamente apropiada a través de las acciones y relaciones interpersonales, y la promoción de tal conducta en los seguidores a través decomunicaciones de doble vía, refuerzo, y toma de decisiones.
Los verdaderos líderes se concentran en hacer las cosas adecuadamente, no solo en las cosas bien.

¿Por qué un liderazgo ético?
Laactividad de una empresa y la actuación de su líder debe ser ética porque las partes con intereses en la organización, desde los proveedores a los clientes o los trabajadores, esperan que la entidad muestreun desempeño ético y una responsabilidad social.

Características del líder ético

Ejerce un tipo de influencia sobre los grupos sin necesidad ni tentación de abusar de su poder. Es decir, hay queincentivar la virtud e intentar, con su actuación, modificar y mejorar actitudes y comportamientos.
Es veraz y muestra una actitud humilde, ya que asume sus errores y no ataca a otros cuando loscometen.
Se preocupa por el desarrollo humano de los trabajadores y es leal con las personas que le rodean.
Siempre muestra su predisposición a solucionar conflictos y además de hacer todo lo posiblepara que su figura no sea imprescindible y la estructura empresarial se valga por sí misma.
Importancia del Liderazgo Ético
El Liderazgo Ético es importante para:
Tener un completo entendimiento deliderazgo, uno debe ser capaz de evaluar los valores o la base moral por la cual el líder se relaciona con otras personas.
El liderazgo debe involucrar siempre algún medio por el cual evaluar elliderazgo de acuerdo a alguna clase de estándar moral.
En el liderazgo ético se benefician: Los seguidores se benefician. El lider ético ayuda a dirigir a otras personas hacia objetivos más altos yrelaciones saludables para construir una comunidad.
Las organizaciones también se ven beneficiadas. Metas a un nivel más alto representan aquellas necesidades y valores que son consistentes con una...