Liderazgo Ignaciano

Páginas: 2 (347 palabras) Publicado: 17 de febrero de 2016
Liderazgo Ignaciano


Primeramente, Ignacio de Loyola fue un militante español quien fue herido en la defensa de pamplona. Mediante su convalecencia fue atraído por la profunda lectura de los librosreligiosos, que inculcaron a su fe católica. Fue caracterizado por la obediencia absoluta al papa y ser fundador de la compañía de Jesús. Ignacio, tuvo una experiencia un poco particular con Dioscuya acción marcó su vida.
Detalló su experiencia con gran devoción expresando un camino de sabiduría inculcada por su conciencia espiritual lo que hoy se conoce como “visión ignaciana”. Se dice quedicha visión esta expresada en los ejercicios espirituales que se conocen como procesos pedagógicos que instruyen al individuo a conocer el plan de Dios con cada uno de los seres vivos.
Cabe destacarque este denominado liderazgo ignaciano, es el hábito de la reflexión fomentado por el liderazgo espiritual y el liderazgo heroico. Estos aspectos forman una característica de pensamiento racional quedesarrolla un amplio enfoque a comprender los caminos designados por Dios. Estas características desarrolladas por Ignacio a través de su visión, tienen la finalidad o rasgos de ayudar al crecimientoespiritual del ser humano. Un aspecto relevante es que un hombre o una mujer de gran visión que posea la capacidad de adaptarse a los cambios que se viven en la actualidad y pueda percibir lapresencia deios en todas las cosas es un ejemplo de lo que Ignacio hacía énfasis en su visión, la contemplación del amor.
Bien se sabe que la espiritualidad Ignaciana moldea a la persona a ejercer elliderazgo (cuyo núcleo es la libertad interior) realizando prácticas y/o ejercicios que fortalezcan la fe espiritual, guiando al individuo a crecer no solo en buen semblante sino también en gratasabiduría que le ayudarán a desarrollar un buen camino en las metas a por venir. Uno de los pensamientos de Ignacio fue recalcar que “los mejores líderes son grandes escuchadores” quienes a partir de su...
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