Liderazgo Personal

Reflexiones sobre el Liderazgo Personal



Queremos invitarte a reflexionar algunas ideas respecto a cómo nos posicionamos, como personas, ante los acontecimientos en los que participamos a diario. Cada uno de nosotros transita por su vida de distintas maneras, y hay momentos en los cuales nos encontramos con desafíos o problemas de distinto tipo. ¿Qué quiere decir que algo se convierta en unproblema o desafío?. Lo que queremos decir es que son situaciones que exceden nuestra capacidad de respuesta inmediata. Todos tenemos la experiencia de que en el transcurrir de nuestro vivir, vamos encontrándonos con situaciones que responden a lo que estamos habituados a dar respuesta, y lo vamos haciendo simplemente, sin que nos signifique problema de ningún tipo. También es de nuestraexperiencia que en otras ocasiones, nos encontramos en situaciones para las que nos damos cuenta que no tenemos una respuesta inmediata. Aquí es cuando decimos que nos encontramos con un problema.

Entonces, lo que definimos como problema viene dado por una diferencia entre lo que es la situación y nuestra capacidad de respuesta en ese momento.

¿qué pasa entonces? La tesis que queremos desarrollar esla siguiente:

Cuando cualquiera de nosotros se encuentra en una situación de este tipo, básicamente tenemos dos caminos que podemos recorrer. Podríamos decir: “bueno, pero las alternativas en la vida realmente son muchas, las distintas instancias, los recursos….” Es cierto esto. Así y todo, respecto a nuestro posicionamiento básico ante las mismas, creemos que podemos sintetizarlasbásicamente en dos.

Este problema puede ser cualquier cosa, desde que llego a mi casa y me encuentro con la heladera vacía y los chicos que quieren comer, hasta que tenía pensado para este año desarrollar un proyecto y me encuentro con que el presupuesto que tenía previsto no lo puedo modificar y resulta que en realidad el proyecto resultó costar el doble de lo que tenía pensado. En ambos casos estoyante una misma circunstancia: una situación que está excediendo mi capacidad de respuesta en el momento.

Ante esto, uno de los caminos que antes mencionamos es que yo como persona conserve mi capacidad de respuesta y lo que hago es ubicar la situación problemática dentro de mi capacidad de percepción de lo que está pasando, y lo que hago es decir: “ah, esto que está pasando, es esto que yo ya sé”y, eventualmente, emprenderé una respuesta en base a esto que yo interpreté que ya sé de que se trata. En los ejemplos que comenté anteriormente, puedo decir, “el problema es que la heladera está vacía y tengo que dar de comer a mis hijos” o respecto al otro ejemplo, “El problema es que el presupuesto no me alcanza para el proyecto que quiero llevar adelante”.

¿Qué estoy haciendo cuando hagoesto?

Lo que hago es que, desde mi percepción actual realizo un cierto recorte de la realidad, e incluyo en ella, los aspectos más evidentes y reconocibles para mi desde esta perspectiva. Lo que estoy haciendo es posicionarme en un lugar desde el cual, esto con lo que me encuentro me viene de afuera, como si yo no hubiera tenido nada que ver con que aconteciera. Claro, esta explicación de lasituación, es muy tranquilizadora: “yo no tengo nada que ver!!!” Pero, lamentablemente, todo lo que tiene de tranquilizadora esta explicación, también lo tiene de impotentizadora. Somos víctimas de esto que pasa,



Bueno, ¿pero cuál es el segundo camino?. Este otro implica decir: está la situación problemática, y lo que hago yo como persona es ampliar mi percepción de la situación, involucrarmea mi mismo como parte de ella y, a partir de esto, ver qué cosas dependen de mi en el problema, explorar mi capacidad de respuesta y generar estrategias para abordar la situación. Esto es, ampliar tanto mi capacidad de entender de qué se trata como mi capacidad de llevar adelante una respuesta adecuada a la situación.

En alguna época se escuchaba con entusiasmo ésta afirmación: “Usted, ¿es...