Personalidad y liderazgo

Páginas: 3 (746 palabras) Publicado: 7 de marzo de 2011
ESTUDIO DEL TRABAJO I
TAREA: 3 4 DE FEBRERO DE 2011
MAREM CHICUATE MORADO

ANTECEDENTES DELESTUDIO DE TIEMPOS

4.- En donde se realizaron los primeros estudios de tiempos y quién los hizo?
R= El primero que realizó los estudios de tiempos fue Frederick W. Taylor en Estados Unidos.

5.-Explique los principios de Frederick W. Taylor de la administración científica.
R=
*Estudio de tiempos: Esta técnica de Organización sirve para calcular el tiempo que necesita un operariocalificado para realizar una tarea determinada siguiendo un método preestablecido
*Estandarización de todas las herramientas y tareas: Está técnica brinda la información sobre la cantidad de producto que seestá produciendo para su distribución.
*Uso de un departamento de planeación: En este departamento se habla, se planea, se explica, se estudia y se investiga para que el producto que vaya a salir ala venta o vayan a producir sea bueno, tenga una buena venta y tenga buenos beneficios para los clientes.
*Empleo de reglas de cálculo e implementos de apoyo similares:
*Tarjetas de instruccionespara trabajadores: Se deben de proporcionar a los trabajadores instrucciones de cómo deben trabajar y hacer su trabajo para tener un buen producto.
*Bonos por el desempeño exitoso: Se les debe deproporcionar a los trabajadores un bono por haber hecho un buen desempeño en su trabajo, ya que si ese producto sale bueno y se vende bien quiere decir que hicieron un buen desempeño en su trabajo.
*Tasasdiferenciales:
*Sistemas nemotécnicos de clasificación de productos:
*Sistemas de rutas: Esto quiere decir que debe de haber un sistema en el cual deben de explicarles las rutas o procesos quedeben de seguir para poder llegar a una buena meta.
*Sistemas modernos de costos: Esto quiere decir que los costos deben de ser flexibles para que los productores y los compradores tengan beneficios y...
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