LIDERAZGO Y EQUIPOS DE TRABAJO

Páginas: 5 (1002 palabras) Publicado: 13 de mayo de 2015
EJERCICIO 
 

En este texto se describen las reglas del “Ejercicio” que busca,
a través de una simulación de un proceso de producción y
comercialización, mostrar la esencia del liderazgo en la
administración de equipos de trabajo. La simulación permite a
los participantes involucrarse de manera activa en la aplicación
de los conceptos discutidos y ayuda a reflexionar sobre la
aplicación de laconformación de equipos de alto desempeño en
casos reales.

 
 

La base del juego es desarrollar el liderazgo y generar la
mayor cantidad de capital de trabajo a través de la
producción más eficiente de los buques de papel. La
eficiencia se muestra en la cantidad de material a comprar
frente la cantidad de buques producidos, el volumen y
cumplimiento de las características de los buques frente almodelo entregado, y la cantidad de desechos producidos.

Tabla 1

El desarrollo del ejercicio

Paso

Actividad

Duración

1

Explicación

5 min.

2

Organización de los grupos
 Conocer herramientas de trabajo
 Organizar la producción

5 min.

3

Inicio primer ronda; Compra de
material

1 min.

4

Producción de buques de papel

10 min.

5

Evaluación de los resultados de
producción
 Control decalidad de los buques
producidos
 Evaluación de desechos
 Contabilización del capital de
trabajo

5 min.

6

Inicio segunda ronda; Compra de material 1 min.

7

Producción de buques de papel

10 min.

8

Evaluación de los resultados de
producción
 Control de calidad de los buques
producidos
 Evaluación de desechos
 Contabilización del capital de trabajo

5 min.

9

Inicio tercera ronda;Compra de material

1 min.

10

Producción de buques de papel

10 min.

11

Evaluación de los resultados de
producción
 Control de calidad de los buques
producidos
 Evaluación de desechos
 Contabilización del capital de trabajo

5 min.

12

Contabilización final de los capitales de
trabajo por grupo, e identificación del
grupo ganador

5 Min.

13

Evaluación del juego

10 Min.

Duración total

1hora

costos
Costos de materias primas
• Pliego de cartulina (primera ronda): $18 US
• Pliego de cartulina (segunda ronda): $22 US
• Pliego de cartulina (tercera ronda): $26 US
3 cm
• Cinta adhesiva: $2 US

• Pago por buque: $3 US
• Multa por mayor volumen de
desechos: $6 US
• Bono por menor volumen de
desechos: $6 US

1 cm

4 cm
1 cm
6 cm

4 cm

8 cm

4 cm

Las reglas
Al inicio del juego cadagrupo tiene $30 USD y debe comprar materia prima a un costo
inicial de $18 USD (para pliego) y complementos como cinta a un costo de $2 USD.
Cada grupo produce libremente el producto cumpliendo con el esquema básico de calidad
presentado con las herramientas de trabajo entregadas. Las rondas de producción son de 10 minutos.
 3. En la simulación de la producción se generan desechos, los cuales debenser
degradados por medio de procesos de manejo de desechos (el papel es picado en pedacitos
y depositado en el vaso). Al finalizar la ronda se considera desecho los trozos de papel que
notablemente son inservibles en el proceso productivo, a no ser que los operarios den una
explicación que sustente su permanencia. Este juicio está a cargo del coordinador general.
 4. Al finalizar la ronda los gruposdeben presentar sus productos al coordinador general para
que verifique que cada producto cumpla con las especificaciones. Este aceptará los que sí lo hagan, los
que no cumplan las especificaciones deberán ser desechados Los grupos recibirán ingresos de $3 USD
por cada figura conforme que fabriquen. El precio de compra permanecerá constante a lo largo del
juego.
 5. En las siguientes rondas lamateria prima se aumenta $4 USD por pliego cada ronda.
 6. Se finaliza el juego al llegar a la tercera ronda, cuando se contabilicen los capitales de
trabajo finales de cada grupo y se determina el grupo ganador con el mayor capital de
trabajo.

Reglas de arbitraje
1.El coordinador general pone y controla las reglas del juego y de cada ronda, supervisando la igualdad de
condiciones puede...
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