Liderazgo y trabajo en equipo

|Nombre: |Matrícula: |
|Nombre del curso: Dirección y Liderazgo|Nombre del profesor: |
|Módulo: 2. El nuevo rol del líder |Actividad: Tarea individual 8. “Liderazgo y trabajo en equipo” ||Fecha: 21 de enero de 2012 |
|Bibliografía:|
|“Liderazgo y trabajo”. Universidad Tec Milenio. 21 de enero de 2012 . Disponible en:|
|http://cursos.tecmilenio.edu.mx/cursos/at8q3ozr5p/prof/cd/cd09101/anexos/explica8.htm |
|*También se consultó la información proporcionada enblackboard. |


Título:
Problemática en la orquesta del Sr. Sánchez

Planteamiento del tema:
El Sr. Sánchez dirige una orquesta en lacual varios músicos están a su disposición y deben seguir lo que el les ordena; últimamente, el Sr. Sánchez se ha dedicado a dar órdenes sin escuchar las sugerencias de los músicos, lo cual ha causadoun ambiente de trabajo no muy cómodo.

Investigación y Argumentación:
Dentro de una organización un líder no se debe de centrar en solo dar órdenes, sino debe desempeñar distintos roles para que elfuncionamiento de esa pequeña sociedad sea lo más favorable posible. Existen varios roles, entre ellos destacan:
Líder promotor: es aquel que se encarga de generar y dar a conocer iniciativas paraun mejor funcionamiento.
Líder administrador: establece normas, reglas, sistemas, etc. que ayudan a que el trabajo en equipo sea el más favorable para todos.
Líder comunicador: es aquel que sabe...