Lideres efectivos
Un verdadero líder es una respuesta viviente a las circunstancias. Encuentra el sentido de sí mismo y ayuda a los demás a encontrarlo.
1.3
Líderes efectivos
Un buennúmero de autores ha tratado de identificar los componentes de un liderazgo efectivo. Algunos analizaron a líderes reconocidos y destacados con la seguridad de que encontrarían un perfil similar en todosellos, y podrían demostrar así que todos los líderes compartían los mismos rasgos. Sin embargo, concluyeron que no hay una lista de rasgos universalmente aceptada y que no todos los líderes eficacesposeen ciertos atributos en la misma medida (porque cada líder es una persona única)1.
A continuación se presenta la lista de R.G. Lord, C.L. Devader, S.J. Zacaro, quienes por años estudiaron larelación entre los rasgos de personalidad y el liderazgo. Aportaron finalmente diez rasgos esenciales de un líder efectivo.
Grafico 1. Rasgos de un líder efectivo.
Diez rasgos de un líderefectivo2
Dominio de sí mismo y de la situación. Este rasgo influye en todos los demás atributos de un buen líder, quien ha de asumir responsabilidades sin ser demasiado autoritario ni intimidante.Gran energía. Tiene empuje y trabaja arduamente para lograr objetivos, es resistente y tolera bien la presión y la frustración, es entusiasta y enfrenta la adversidad. Nadie lo percibe comoprepotente ni odioso. Toma la iniciativa y mejoras sin pedir permiso, y sin que alguien le diga lo que debe hacer. Este rasgo corresponde a la dimensión de compromiso.
Confianza en sí mismo, en que susjuicios, ideas, decisiones y capacidades corresponden a principios y criterios de realidad.
Control interno. Con su comportamiento influye directamente en su desempeño. Se orienta hacia el futuro,establece objetivos, elabora planes y trata de alcanzarlos. Aprende de sus errores, en lugar de culpar a los demás o atribuirlos a su mala suerte.
Estabilidad. Encauza sus emociones, es seguro y...
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