Lideres gerenciales

Páginas: 2 (443 palabras) Publicado: 25 de septiembre de 2010
LORENZO ZAMBRANO
Lorenzo Hormisdas Zambrano Treviño (nacido en 1945 en Monterrey, Nuevo León) es un empresario mexicano, líder de Cemex, una de las mayores compañías cementeras del mundo.
Se graduócomo ingeniero mecánico egresado del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey en 1966 y cursó un MBA en la Universidad de Stanford en 1968.
En 1968 se unió a Cemex, una compañíacementera fundada por su abuelo y, en 1985, asumió el cargo de presidente. Es miembro de Citigroup, DaimlerChrysler, Fomento Económico Mexicano (FEMSA), Alfa, Grupo Financiero Banorte, Grupo Televisa,ITESM, el consejo de la escuela de graduados de la Universidad de Stanford y del Museo de Arte Contemporáneo de Monterrey.
Zambrano y su familia se encuentran en el lugar 583, en la revista Forbes,de los hombres más ricos del mundo del año 2007.
Asimismo, tiene la colección de Ferraris mas grande del mundo y ha sido uno de los mejores en el Palm Beach Concorzo d'Eleganza y en el Pebble BeachConcours d'Elegance
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RICARDO OLARTE
Director Regional de Intel para Latino América, del programa World Ahead

Ricardo Olarte es Director Regional de Intel para Latino América, del programa WorldAhead; después de haber tenido una destacada trayectoria como Gerente del territorio Cono Norte de Intel durante 7 años, dirigiendo la operación general de Ventas y Mercadeo en los países ysubsidiarias Intel en la zona Andina (Colombia, Perú, Venezuela, Ecuador), Centroamérica y el Caribe. Ahora como Director Regional de World Ahead para toda Latino América, donde tiene como reto fundamentaldesarrollar programas de inclusión digital, para disminuir la brecha digital en la región, desarrollando los pilares estratégicos de: acceso, conectividad, educación, contenido y del cuidado de la salud.Cuenta con una destacada trayectoria gerencial de más de 24 años, con énfasis en el campo de la tecnología. Inició su carrera profesional en 3M, en el área de logística y distribución donde por...
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