lideres mundiales

Carlos Slim.

Carlos Slim, es considerado un líder empresarial ya que gracias a sus cualidades ha logrado que todas las empresas que ha comprado, logren un aumento considerable en las ganancias pero principalmente ha logrado que todos trabajen en equipo para alcanzar los objetivos. Gracias a que es capaz de ejercer control sobre los demás es que ha logrado todo lo que tiene hasta ahorita.Carlos Slim es un claro ejemplo de un líder transformacional ya que en cada una de sus empresas y de todo trabajo realizado por él, se ha dado un crecimiento gradual, en base a planificaciones específicas que se llevan a cabo en las empresas que adquiere, en donde dice debe haber estructuras simples, organizaciones con mínimos niveles jerárquicos, desarrollo humano y formación interna de lasfunciones ejecutivas.

Juan Pablo II.

Era la cabeza de la más grande organización mundial de seres humanos, creía con una convicción que su mensaje era universal, aplicable igualmente a cada hombre, mujer o niño, fueran católicos o no, supo tomar la oportunidad tecnológica de llevar ese mensaje personalmente a casi todos los países.
Abogó por los derechos humanos y la libertad de expresión,especialmente en alusión a las dictaduras del Tercer Mundo, fue consistente en la defensa de la paz, oponiéndose con fuerza a todo tipo de guerra.
Fue el primer Papa en atreverse públicamente a pedir perdón por los errores y pecados de la Iglesia, poseía un profundo espíritu de diálogo y fraternidad con otras confesiones cristianas, con el Judaísmo y el Islam.



Steve Jobs.
Líder empresarialgracias A Su estilo de liderazgo y su monarquía colaborativa tan exitosa.
Su visión ayudaba a impulsar la creatividad individual Su identidad estará reflejada en cada producto Apple que se desarrolle, y eso se debe a que se involucraba en todos los elementos de la filosofía de diseño de Apple. Era conocido por ser muy controlador, y de hecho se ha relatado que rediseñó la apariencia del camión y dela cafetería de la empresa.
Steve Jobs era  un líder visionario, Visión de lo que quería hacer S. Jobs era tan poderosa que señalaba muy bien el camino a seguir a sus colaboradores. La Visión se concreta en una cultura y en una Misión de la empresa tan fuertes que influyen en todas las actividades de la empresa.

Henry Ford.
Líder empresarial gracias a su aporte al mundo de los negocios y allegado que lo convirtió en un ícono histórico internacional.
Estrategia, esta habilidad que lo ayudo a penetrar al mercado mejor que otras compañías, esto fue porque se basó en un mercado de clase media, proporcionando a las personas la capacidad de poder adquirir un auto fácilmente. Creatividad, Ford se basó en un sistema de reducción de costos principalmente y a diferencia de otras empresasautomotrices el instalo un sistema de fabricación en cadena, donde se deslizaban las piezas hasta que el coche quedara terminado disminuyendo tiempo y costos, evitando que los obreros tuvieran que desplazarse de un lado a otro.


Adolf Hitler.

Un Líder Social.
Tenía la Capacidad de argumentación, de defensa de sus ideales por más que fueran retorcidos y negativos y sobre todo, su facultad deconvencimiento, de elocuencia. Su capacidad intelectual y discursiva eran tales que logró que más de medio pueblo alemán aceptara, o bien se conformara, a sus órdenes irracionales y racistas. Sólo un verdadero líder social, político y militar podría haberlo logrado, aunque para una meta negativa.
Conquistó el poder político y militar con rapidez. Usó y abusó de él. Por qué fue capaz depersuadir al pueblo alemán de seguirlo y por qué el pueblo mismo se dejó llevar por este líder.


Mark Zuckerberg.
Visión, ejecución y estrategia fueron algunos de los ingredientes de Zuckerberg para crear l Facebook cuando era estudiante de Harvard, pues pasó de ser un medio de comunicación entre estudiantes a ser una red social que cuenta hoy con más de mil millones de usuarios, gracias a su...