Lideres salvadorenos

Liderazgos y su influencia en el estado salvadoreño

Los líderes son los que transforman la realidad para poder lograr un cambio y con ello la satisfacción de haber cumplido con la realización de sus objetivos, la influencia interpersonal que ejercen sobre un grupo de personas, desencadenando la motivación en ellos para luchar por un bien común con la mira puesta siempre hacia el futuroestructurando objetivos que beneficien a todos y teniendo la capacidad para ejecutarlos utilizando diversas estrategias adelantándose a los cambios y logrando que los miembros del equipo se identifiquen con la causa por la que luchan.
Las habilidades innatas favorecen al desarrollo del líder pero la más determinante es la formación que va adquiriendo por medio de la experiencia acumulada a lo largode su vida, tal como la experiencia fue moldeando a Farabundo Martí hasta convertirse en uno de los más grandes líderes que ha tenido El Salvador a nivel político. Lo cual lo llevo a tomar grandes decisiones conllevando muchas responsabilidades y consigo enormes problemas los cuales tuvo que enfrentar y adaptarse a los cambios con rapidez.
Los líderes ayudan a la gente a aceptar la realidad pormás dura que sea para esto se requiere que el líder tenga un gran valor y coraje tanto por su parte como de sus seguidores quienes deben de enfrentar el desafío que conlleva esa nueva realidad inspirándolos a afrontar el problema y convirtiéndolos en agentes de cambio.
Por todo lo anterior podemos decir que el liderazgo de Farabundo Martí transformó la historia salvadoreña y dejó un legado queen la actualidad le cambio el rumbo al país.
Farabundo Martí nació el 5 de mayo de 1983 en Teotepeque, la Libertad departamento de El Salvador, su padre fue dueño de grandes extensiones de terreno donde crece en medio colonos y jornaleros, este contacto desarrollo en el su simpatía por la clase trabajadora.
Fue un destacado bachiller, lo cual lo impulso a continuar con sus estudios enJurisprudencia y Ciencias Sociales en la Universidad de El Salvador, a lo largo de toda su vida se mantuvo en constante aprendizaje y renovando su idealismo a todos los lugares donde iba como consecuencia de sus constantes exilios donde entro en contacto con importantes grupos revolucionarios de la época.
En una de las tantas muestras de solidaridad que lo colocaron como gran líder revolucionario, tuvosu primer exilio en 1920 cuando organizo un acto de apoyo a la Asociación de Estudiantes Unionistas en contra de la dictadura guatemalteca de Estrada Cabrera. Según Steven Covey en su libro El Liderazgo Centrado en Principios “Cuando ponemos los principios como centro, nos damos cuenta de que la única manera de tratar a las personas es hacerlo de la misma forma como querríamos ser tratados porellas.”

La vocación de servicio, alto sentido de solidaridad y empatía por la clase obrera impulsaron a Farabundo Marti a abandonar las comodidades que pudo haber tenido gracias a la clase medio burguesa a la cual pertenecía inicialmente. Durante sus cinco años de exilio en Guatemala (1920-1925) se dice que se desempeño cargos humildes como albañil, peón y profesor privado, fue ahí donde cimentosu solida confianza y empatía hacia la población menos favorecida. Covey menciona quienes luchan para centrarse en principios consideran la vida como una misión, no como una carrera. Las fuentes que los nutren los han dispuesto y preparado para el servicio.
En 1925 regresa a El Salvador pero inmediatamente se ordena su destierro a Nicaragua por el presidente Alfonso Quiñones Molina. A los pocosdías regreso clandestinamente a El Salvador y trabaja junto a la Federación Nacional de Trabajadores de El Salvador desde 1925 hasta 1928. Luego en 1928 viaja a Nueva York y se ofrece solidariamente a combatir con Sandino en contra de la invasión de los Yanquis en Nicaragua. Según el testimonio del general Carlos M. Quezada, se dice que Farabundo Martí llego rápidamente a ser secretario de...