lideres

Introducción:
Para poder distinguir a un líder de un jefe dentro de cualquier organización debemos tener en cuenta que ese líder debe contar con ciertas habilidades y destrezas que lo destacardentro de la organización esto aclarando que no todo jefe necesariamente es un líder. Para destacarse como tal debe saber trabajar en equipo, tener iniciativa, saber escuchar, tener autoconfianza, sabermotivar a su equipo de trabajo, tener habilidades para resolver conflictos, entre otras.
Por eso me dediqué a investigar la vida de algún líder latinoamericano y tomo la vida de Carlos Slim Helú quienpara mi es una persona que tiene un disciplina que desde pequeño supo lo que quería ser de su vida y que independientemente de que es una de las personas más adineradas no hace alarde del dinero yeste estatus económico lo utiliza para apoyo a la educación, salud y empleo en México.



Contenido:
Carlos Slim Helú nació el 28 de Enero de 1940 en la Cd. De México, hijo de Julian Slim Haddad yLinda Helú es el quinto hijo de 6 que tuvo la pareja.
Desde pequeño aprendió de su padre sus primeras enseñanzas empresariales, ya que junto a su habitual domingo les hizo entrega de una libreta deahorros donde a su vez semana a semana hacían una revisión de sus ingresos y egresos todos sus gastos, compras y movimientos lo que provoco el que se convirtiera en una persona administrada de susrecursos y que a la edad de tan solo 12 años comprara sus primeras del Banco Nacional de México.

A la edad de 13 años en 1953 tras vivir en una familia unida y cariñosa fallece su padre el Sr. JulianSlim lo cual fue un golpe emocional duro, triste y repentino.

Carlos Slim estudió la carrera de Ingeniería Civil en la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional Autónoma de México donde asu vez también impartió cátedra de Algebra y Programación Lineal, es decir era alumno y profesor a la vez.

En enero de 1966 constituyó Inmobiliaria Carso y desde la década de los 80’s se destacó...