Lideres
Páginas: 3 (526 palabras)
Publicado: 21 de enero de 2013
Nombre: Andrés Robles Fuentes | Matrícula: 2688489 |
Nombre del curso: Planeación y Organización | Nombre del profesor: LUZ DEL CARMEN GONZALEZ ROBLES |
Módulo: 1El líder moderno |Actividad:Integradora del modulo 1 |
Fecha: 16 de enero del 2013 |
Bibliografía:Tecmilenio. "Blacboard leam. "Universidad Tecmilenio.. 2013. Tecmilenio. 16 enero 2013http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_115640_1%26url%3D. |
Título:
El líder Moderno
Introducción:
En este mundode retos y oportunidades, el ser líder nos lleva a una preparación integra de conocimientos y valores, integrándolos en la empresa y en la sociedad.
Desarrollo:http://www.youtube.com/watch?v=XRy6zye5Io8
Carlos Slim cumple con las características del líder Plus porque es un hombre visionario, confianza, compromiso, es Objetivo y proactivo.
Visionario porque busca las oportunidades derealizar algún negocio que tenga permanencia en el mercado
Confianza, ya que se apoya en su equipo de trabajo, escucha a sus colaboradores, asume las obligaciones que implican estos acuerdos
Compromiso:Se compromete con su gente, con los clientes, busca ayudar a los demás
Objetivo No tolera a las personas que no se definen en sus tomas de decisiones, sabe tomar decisiones en un contesto detranquilidad, y en base a los conocimientos que tiene
Proactivo Carlos lleva acabo sus proyectos de expansión de sus negocios, sabe actuar por su propia iniciativa, sabe transmitir las estrategias adesarrollar para el cumplimiento del objetivo.
Es de estilo directivo porque propone, es visionario, busca que se logre el objetivo
Es Democrático, escucha a sus colaboradores, sus opiniones ayuda a queel
Tiene una gran interacción con los equipos de trabajo, sabiendo transmitir el como hacer las cosas y cuando se deben hacer. Cuenta con las habilidades de saber comunicar lo que desea hacer,...
Nombre del curso: Planeación y Organización | Nombre del profesor: LUZ DEL CARMEN GONZALEZ ROBLES |
Módulo: 1El líder moderno |Actividad:Integradora del modulo 1 |
Fecha: 16 de enero del 2013 |
Bibliografía:Tecmilenio. "Blacboard leam. "Universidad Tecmilenio.. 2013. Tecmilenio. 16 enero 2013http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_115640_1%26url%3D. |
Título:
El líder Moderno
Introducción:
En este mundode retos y oportunidades, el ser líder nos lleva a una preparación integra de conocimientos y valores, integrándolos en la empresa y en la sociedad.
Desarrollo:http://www.youtube.com/watch?v=XRy6zye5Io8
Carlos Slim cumple con las características del líder Plus porque es un hombre visionario, confianza, compromiso, es Objetivo y proactivo.
Visionario porque busca las oportunidades derealizar algún negocio que tenga permanencia en el mercado
Confianza, ya que se apoya en su equipo de trabajo, escucha a sus colaboradores, asume las obligaciones que implican estos acuerdos
Compromiso:Se compromete con su gente, con los clientes, busca ayudar a los demás
Objetivo No tolera a las personas que no se definen en sus tomas de decisiones, sabe tomar decisiones en un contesto detranquilidad, y en base a los conocimientos que tiene
Proactivo Carlos lleva acabo sus proyectos de expansión de sus negocios, sabe actuar por su propia iniciativa, sabe transmitir las estrategias adesarrollar para el cumplimiento del objetivo.
Es de estilo directivo porque propone, es visionario, busca que se logre el objetivo
Es Democrático, escucha a sus colaboradores, sus opiniones ayuda a queel
Tiene una gran interacción con los equipos de trabajo, sabiendo transmitir el como hacer las cosas y cuando se deben hacer. Cuenta con las habilidades de saber comunicar lo que desea hacer,...
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