Life

Páginas: 29 (7173 palabras) Publicado: 11 de junio de 2012
NOMBRES:CHINGO MÉLIDA
MARTÍNEZ NATALY
PÉREZ DORIS
POZO ALEJANDRO

CURSO:6TO SEMESTRE “A1”

LABORATORIOS INDUSTRIALES FARMACÉUTICOS DEL ECUADOR


VISIÓN
Ser una empresa modelo en la gestión de la seguridad, salud, y medio ambiente en la industria ecuatoriana.

MISIÓN
Mantener condiciones de trabajo adecuadas para prevenir los riesgos laborales y preservar el medio ambiente.Nombre de la empresa: Laboratorios Industriales Farmacéuticos del Ecuador
Localización geográfica: Esta ubicado en la ciudad de Quito la dirección es en la calle Juan de Galarza 0E2-22 Y Avenida de la Prensa.
Clase de Empresa: es secundaria o de transformación – la Materia prima se transforma en medicamentos en esta empresa no se genera materia prima.
ACTIVIDAD ECONÓMICA.
Elaboración yventa en el país en el exterior de toda clase de productos, preparaciones, procedentes, de las industrias químicas, químico – farmacéutica, biológicas, serológica y agraria.
Productos que fabrica: Medicamentos de uso humano, medicamentos de uso animal, productos de consumo masivo (pix).



LABORATORIOS LIFE
Política de seguridad, salud y medio ambiente
Los colaboradores de LIFEconstituyen el valor más importante de nuestra organización por lo que asignan los recursos para la detección y corrección de de las condiciones y actos inseguros que pueden derivar en daños a la salud, las instalaciones y el medio ambiente.
Los procesos y actividades desarrolladlas en nuestras instalaciones cumplen normas, estándares y requerimientos legales locales e internacionales y aplican de formasistemática y proactiva el mejoramiento continuo y la prevención de riesgos.
Todo colaborador es responsable de su seguridad, salud, protección de las instalaciones y el medio ambiente.
Objetivos de la Política de seguridad, salud y medio ambiente
 Mantener la seguridad y salud integral de sus colaboradores, que se traducirá en un bienestar físico, mental y social
 Informar a los trabajadoressobre los riesgos inherentes a su trabajo, así como los medios y las medidas a adoptar para su prevención.
 Disponer de los lineamientos normativos generales para el desarrollo de las diferentes actividades preventivas.
 Establecer cauces de intercambio de información y de cooperación en materia de seguridad y salud entre nuestro personal, clientes y proveedores.
Disposiciones reglamentariasEl presente reglamento es complementario a las leyes, normas y reglamentos específicos y generales vigentes en el país en materia de seguridad y salud, que rige para todos los colaboradores de la empresa incluidos los terciarizados, personal intermediado, proveedores, contratistas, pasantes y visitantes cumpliendo con la legislación nacional y de manera especial con el perfil que determine lasexigencias del puesto de trabajo.
OBLIGACIONES DE LA EMPRESA Y TRABAJADORES

Art 2 OBLIGACIONES DE LA EMPRESA
Laboratorios LIFE se obliga a:
1.- Asegurar a sus colaboradores condiciones de trabajo adecuadas inseguridad y salud
2.-Identificar, medir, evaluar y controlar los riesgos (químicos, físicos, mecánicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales) a los que están expuestos suscolaboradores.
3.- Controlar los riesgos que no hayan podido evitarse privilegiando el control en la fuente y el colectivo sobre el individual.
4.- Planificar y ejecutar la prevención integrando en ella la técnica, la organización, las condiciones de trabajo y los factores ambientales de trabajo.
5.- proporcionar las debidas instrucciones e información a los trabajadores sobre los riesgos generales yespecíficos a los que estarán expuestos, teniendo en cuenta las capacidades personales para el desempeño de sus actividades.
6.- Realizar una vigilancia permanente de la salud de sus colaboradores.
7.- Investigar objetivamente los incidentes accidentes y enfermedades profesionales.
8.- Facilitar y promover la participación de los trabajadores en las actividades de prevención de riesgos.
9.-...
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