Linea del tiempo administracion

|Frederick Winslow Taylor |Ingeniero norteamericano considerado como el padre de la eficiencia ingenieril y el precursor|- Sustitución de reglas prácticas por preceptos científicos |
|1856 – 1915 |de la administración científica. Nació en 1856 en Philadelphia. |- Obtención de laarmonía, en lugar de discordia. |
| | |- Cooperación en lugar de individualismo. |
|[pic] |En 1911 PublicaScientific Management.  “Principios de la Administración Científica”. |- Selección científica, educación y desarrollo de los trabajadores. |
| | |- Métodos y herramientas de trabajo|
|Henri Fayol |Ingeniero Francés, nacido en el año de 1841, es considerado como el padre de la |- Postula 14 principios universales de la administración, los cuales son aplicables a todas las formas|
|1841 – 1925 |Administración moderna y un gran impulsor de esta.|de organizaciones humanas: división del trabajo, autoridad, disciplina, unidad de mando, unidad de |
|[pic] |En 1916 publica "Administration industrielle et genérale".   |dirección, remuneración, centralización, cadena escalar, orden, equidad, estabilidad del personal, |
| ||iniciativa y unión del personal. |
| | |- Define cinco grandes etapas en el proceso administrativo:  planeación, organización, dirección, |
| | |ejecución y control. |
| ||- Identifica seis funciones que llevan a cabo las empresas:   técnicas, comerciales, financieras, de |
| | |seguridad, contables y administrativas |
|Henry Gantt|Considerado como uno de los más inmediatos seguidores de Taylor, por 14 años trabajó en |- Su Principal aporte a la administración es la gráfica de barras conocida actualmente como gráfica de|
|1861 – 1919 |colaboración con él. Sin embargo al momento en que las teorías de Taylor comenzaron a ser |Gantt.|
|[pic] |duramente criticadas de deshumanizadas, Gantt mostró un especial interés, no sólo teórico |- El diseño de un sistema de incentivos. |
| |sino práctico, por el aspecto humano....