Lissandro

Páginas: 22 (5414 palabras) Publicado: 16 de febrero de 2011
República Bolivariana De Venezuela
Ministerio Del Poder Popular Para La Educación
U. E. “Colegio Don Bosco”
Valencia- Edo.- Carabobo

INFORME DE PASANTIAS

Trabajo presentado ante el área
de proyecto de la U.E Colegio
Don Bosco para optar al título
de Técnico Medio en la mención
Contabilidad.

Valencia, abril de 2010
RepúblicaBolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
U. E. “Colegio Don Bosco”
Valencia- Edo.- Carabobo

U. E. “Colego Don Bosco”

Tutor (es) Académico (s): Autor (es):
Lic. Lisbet Barrios Génessis Anthoniellys
Lic. Mayive Peñalver.Sánchez Castillo

Maria Gabriela
Gentile Gasparini Tutor Empresarial:
Lic. Yonny González

Valencia, abril de 2010
AGRADECIMIENTOEn la senda de nuestros proyectos encontramos personas que de una forma u otra son participes y forjadores del éxito logrado, es por ello que ha llegado la oportunidad de agradecer de corazón.

• Al Lic. Yonny González y a la Lic. Desireé Marín, quienes han servido de guía en nuestro proceso de Pasantías.

• A La U. E. “Colegio Don Bosco”, quien nos ha abierto sus puertas brindando todala colaboración en el desarrollo del proceso de Pasantías.

• A la Lic. Lisbet Barrios, por su extraordinaria calidad humana y profesional.

• A la Lic. Mayive Peñalver, por su indispensable colaboración en las Pasantías.

• A todas aquellas personas que de alguna manera se preocuparon y formaron parte de esta realidad que hoy nos complace compartir.

¡GRACIAS!
ÍNDICE GENERALINTRODUCCIÓN
CAPÍTULOS
I. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
1.1. Razón social
1.2. Actividad a la que se dedica
1.3. Reseña histórica
1.4. Misión, visión
1.5. Organigrama General de la Empresa
II. DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO DONDE REALIZÓ LAS PASANTIAS
2.1. Organigrama del departamento
2.2. Descripción del departamento
III. DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE PASANTÍA
3.1. Actividades realizadaspor los pasantes
3.2. Cuadro comparativo entre lo aprendido en el plantel y lo puesto en práctica en la Empresa
3.3. Limitaciones confrontadas en la práctica laboral
3.4. Aportes, ideas o propuestas realizadas por los pasantes en el
departamento
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
ANEXOS
Anexo A: Diarios Semanales
Anexo B: Formatos llenados por los pasantes
Anexo C: Formatos archivadospor los pasantes
INTRODUCCIÓN

Las oficinas en la antigüedad eran a menudo parte de un palacio complejo o un templo grande. Había generalmente un cuarto donde los pergaminos eran guardados y los escribas realizaban su trabajo. Los textos antiguos que mencionan el trabajo de los escribanos hacen referencia a la existencia de tales "oficinas".

Estos cuartos a menudo son llamados"bibliotecas" por algunos arqueólogos y la prensa en general porque se asocia los pergaminos a literatura. De hecho eran verdaderas oficinas puesto que los pergaminos fueron utilizados para registrar expedientes y otras funciones administrativas tales como tratados y decretos, y no para la escritura o poesía u otros trabajos relacionados a la ficción.

Una oficina es generalmente un salón destinado altrabajo. Existen muchas formas de distribuir el espacio en una oficina según la función y cuántas personas trabajarán dentro del mismo cuarto.

En un extremo cada trabajador tendrá su propio sitio, en el otro una oficina grande abierta que se puede componer de un sitio principal con diez o centenares de personas que trabajan en el mismo espacio.

El asistente de una oficina asiste al encargado...
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