Literatura

Etimológicamente-
Órganon-instrumento
Elementos del Concepto.
Estructura. La organización implica el establecimiento del marco fundamental en el que habrá el grupo social, ya que establece ladisposición y la correlación de las funciones, jerarquías y actividades necesarias para lograr los objetivos.
a) estructural: la organización implica el establecimiento del marco fundamental en el quehabrá de ofertas en un grupo social.
b)sistematización: son las actividades y recursos de la empresa que deben d coordinarse racionalmente a fin de facilitar el trabajo y la eficiencia.
c)agrupación:organizar implica la necesidad de agrupar dividir y asignar funciones a fin d promover la especialización.
d)jerarquía: la organización como estructura origina la necesidad d establecer nivel deautoridad y responsabilidad dentro de la empresa.
e) simplificación: uno de los objetivos básicos de la administración s establecen en los métodos mas sencillos para realizar el trabajo d mejor maneraposibles.
Principios de la organización
1) toda y cada una d las actividades d una empresa se debe desarrollar con el objetivo.
2) es el trabajo de una persona que forma la empresa deben limitarsea una sola actividad
3) deben existir u con equilibrio entre autoridad responsabilidad, para el adecuado cumplimiento d las funciones en la empresa.
4) maximizar la comunicación en una empresa paraq las ordenen las instrucciones fluyan con rapidez
5) debe existir una coordinación entre cada una de las unidades q forma la empresa.
6) la estructura de la empresa de debe mantener mejorajustarse de las necesidades de la sociedad actual.
Dirección:
1. multiplicidad d papeles el bue elemento d una empresa pequeña lo es tambn una empresa grande.
2. las personas promedio no existen cadapersona es única.
3. importancia d la dignidad personal obtener resultados es importante.
Principios de la dirección:
1. coordinación de intereses
2. la ao personalizada del mando
3.solucin de...