Literatura

Páginas: 3 (591 palabras) Publicado: 16 de septiembre de 2012
La gestión Empresarial
La gestión empresarial es la profesión que necesita ciertas personas para llevar a cabo esa actividad, ocupa gerentes, directores, productores, trabajadores, etc... Gracias aellos la actividad empresarial mejora. ¿En que mejora? Mejora en la competividad, ósea que no haya competencia con otra empresa, mejora la productividad, que el producto que tenga esa empresa vayasiendo más producible y no caiga. Lo más importante es que hagan las cosas correctas para que la empresa tenga mejores resultados, crezca y tenga éxito.
Ahorita las empresas, son más fáciles deadministrar gracias al aparecimiento y el desarrollo de la tecnología. Esto ah hecho que las empresas se desarrollen más fácilmente y se comuniquen.
Capacidades y habilidades de la función gerencial:
Lafunción gerencial es la que tiene que tener la capacidad para poder mandar. Los gerentes de una empresa debe de tener capacidad para tomar decisiones, Esto se refiere como un método de resolverproblemas o escoger lo más adecuado al problema que tengas o al tema que tengas. También deben de tener iniciativa dar principio a un proyecto o algo, poder visualizar a la empresa en un futuro, como lave creciendo, desarrollándose, tener entusiasmo, dar ánimos a los empleados, debe tener la capacidad para poder manejar conflictos en la empresa, saber cómo solucionarlos.
Hay 2 niveles de lacompetitividad:
Nivel Micro:
en el nivel micro esta la capacidad de gestión, que es aquella habilidad que tendrá la persona para gestionarse las tareas y procesos que tiene a su cargo en forma rápida yconfiable. También está las estrategias empresariales que es la que da un plan de acción para que se desarrolle la ventaja competitiva de la empresa. También está la gestión de innovación que es laque organiza y dirige los recursos disponibles de la tecnología, entre otras cosas.
Nivel Macro:
En este nivel son puras políticas:
Política de infraestructura fiscal que es la que configura el...
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