Literatura

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Universidad Nacional de Loja


UNL

ÁREA: JURÍDICA, SOCIAL Y ADMINISTRATIVA

CARRERA: DERECHO

MÓDULO: FUNCIÓN SOCIAL DEL TRABAJO Y REGIMEN LABORAL
ASIGNATURA: DERECHO PROCESAL LABORAL



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SÍLABO: DERECHO PROCESALLABORAL




2012

Denominación de la Asignatura: derecho procesal laboral DOCENTE DOCTOR ELEUTERIO EDULFO AGUILAR HEREDIA correo. (aguilar.eleuterio@yahoo.com) |

5605.99.02
Código: | Número de Créditos: 12 6
6
Teóricos Prácticos |

Descripción de la Asignatura: Laasignatura tiene como propósito dotar a los estudiantes de manera teórica y práctica la tramitación de conflictos que surjan de las relaciones obrero patronal. Los estudiantes podrán al fin de la asignatura estarán en capacidad de asesorar, tramitar y solucionar los distintos tipos de procesos administrativos y judiciales que existen en materia laboral. El Derecho Procesal Laboral esta enestrecha relación con el Derecho Laboral, Constitucional, Código de Procedimiento Civil, Código Civil, Sociología Política. |



Pre-requisitos | Co-requisitos |
Contenidos Disciplinares | Código |
Derecho Constitucional | 5605.04 |
Derecho Civil | 5605.02 |
Derecho Procesal Civil | 5605.02.01 |
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| Contenidos Disciplinares | Código |
Derecho Laboral |5605.99.01 |
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Texto y otras referencias requeridas para el desarrollo de la Asignatura Libro principal de consulta. Autor | Título del Libro | Edición | Año de Publicación | Editorial |
ECUADOR. CONGRESO NACIONAL | CÓDIGO DEL TRABAJO | | 2012 | CORPORACIÓN DE ESTUDIOS Y PUBLICACIONES |
Referencias bibliográficas como complementopara el aprendizaje de los alumnos. Autor | Título del Libro | Edición | Año de Publicación | Editorial |
ECUADOR. ASAMBLEA NACIONAL | CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR | | 2012 | CORPORACIÓN DE ESTUDIOS Y PUBLICACIONES |
GUZMÁN LARA, ANIBAL | DICCIONARIO EXPLICATIVO DE DERECHO DEL TRABAJO EN EL ECUADOR | 1ra | 1986 | UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR |
ECUADOR. CONGRESONACIONAL | CÓDIGO DE PROCEDIMIENTO CIVIL | | 2011 | CORPORACIÓN DE ESTUDIOS Y PUBLICACIONES |
BUSTAMANTE, COLON | MANUAL DE DERECHO LABORAL (TEORIA Y PRACTICA) | 4ta | 2011 | JURIDICA DEL ECUADOR |
CUEVA CARRION, LUIS | EL JUICIO ORAL LABORAL (TEORIA, PRACTICA Y JURISPRUDENCIA) | 2da | 2011 | EDICIONES CUEVA CARRION |
CABANELLAS DE TORRES, GUILLERMO | DICCIONARIO DE DERECHOLABORAL | 1ra | 2001 | HELIASTA |
AÑAZCO LUIS GONZALO | FLEXIBILIDAD JURÍDICA Y DERECHOS LABORALES | 1ra | 2007 | UNIVERSIDAD NACIONAL DELOJA |
Recursos en Internet. Autor | Título | Dirección Electrónica |
LLIVE CARRILLO, BELEN | EL NUEVO JUICIO ORAL EN MATERIA LABORAL | reppertorio.usfqedu.ec/bitstream/2300/295/1/81022.pdf. |
|Objetivos Generales del contenido disciplinar: |
Cognitivos: 1.Nociones Generales del Derecho Procesal Laboral 2.Las Acciones en el Ámbito Administrativo y Jurisdiccional del Contrato Individual del Trabajo 3.Derecho Colectivo del Trabajo 4.Conflictos Laborales 1. Argumentar jurídicamente sobre la práctica Procesal Laboral |
2. Explicar el trámite procesal laboral en los ámbitosadministrativo y jurisdiccional |
3. Examinar las sentencias dictadas en las diferentes instancias. |
4. Analizar las sentencias o fallos emitidos por la Corte Constitucional |
Procedimentales (psicomotrices): 1. Plantear los reclamos laborales y la demanda |
2. Elaborar y enunciar las pruebas de cargo y descargo en los términos respectivos |
3. Interponer los recursos legales...