Lo adecuado y necesario

CARRERA DE T.S.U. EN CONTADURÍA



PORTAFOLIO DE EVIDENCIA
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN



ALUMNO:
HÉCTOR MANUEL DE LA CRUZ DEL ANGEL



PROFESOR:
C.P.A. Y M.A. KARLA MARITZA RICHAUD GRANIEL



GRUPO:
1 “C”



GENERACIÓN:
2012-2014


DATOS GENERALES


NOMBRE DE LA UNIDAD:
LA ADMINISTRACIÓN Y AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA


ALUMNO:
HÉCTOR MANUEL DE LA CRUZDEL ANGEL


MATRICULA:
4212010033


CORREO ELECTRÓNICO
pumas.campeon64@hotmail.com



GRADO Y GRUPO:
1° “C”


PROFESOR:
C.P.A. Y M.A. KARLA MARITZA RICHAUD GRANIEL


FECHA DE ENTREGA:
1 DE OCTUBRE DEL 2012








ÍNDICE

Introducción……………………………………………………………………………………3

Objetivo………………………………………………………………………………………..4

TIPOS DE EMPRESAS DE ACUERDO AL TAMAÑO, GIRO YORIGEN DEL CAPITAL……………………………………………………………………………………….5

Según su tamaño……………………………………………………………………………..5

Por su actividad o giro……………………………………………………………………….6

Según su origen del capital………………………………………………………………….7

AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA……………………………………………….9

Reporte……………………………………………………………………………………….11

Mapa Mental…………………………………………………………………………………12Conclusión…………………………………………………………………………………...13

Bibliografía…………………………………………………………………………………...14
















INTRODUCCIÓN

Este trabajo está hecho de investigaciones sobre los puntos más importantes que integran a la clasificación de las empresas y sus áreas funcionales, toda esta información fue obtenida de internet, donde solo se utilizaron los puntos más importantes y claves para dar una información clara y precisa.
En esta informaciónque se encuentra en este trabajo encontramos los siguientes puntos: tipos de empresas según su tamaño, su actividad o giro, y las áreas funcionales de las empresas.
Estos puntos conforman los aspectos más importantes y que son de gran interés para nosotros; todo esto corresponde al tema 2 de la unidad 1, de la materia de fundamentos de la administración.
Nosotros debemos de saber la clasificaciónde las empresas y cuántos son los integrantes de cada uno de ellos según su tamaño, su actividad o giro o ya sea su capital.
También debemos de saber cuál es su función de cada una de las áreas que conforman a las empresas y cuáles son sus características.
Aquí encontramos toda la información necesaria para que nosotros aprendamos la clasificación de las empresas y cuando nosotros trabajemosque todo se nos haga fácil.
Hay que analizar este trabajo y poner en práctica toda la información que hay en este trabajo.
OBJETIVO

Que el ser humano esté capacitado para las distintos tipos de empresas, ya sea pequeña, mediana o grande, que identifique cuales son las áreas de cada uno de ellas dependiendo del tamaño, giro o capital.


















TIPOS DE EMPRESAS DEACUERO AL TAMAÑO, GIRO Y ORIGEN DEL CAPITAL
Según el Tamaño: Existen diferentes criterios que se utilizan para determinar el tamaño de las empresas, como el número de empleados, el tipo de industria, el sector de actividad, el valor anual de ventas, etc. Sin embargo, e indistintamente el criterio que se utilice, las empresas se clasifican según su tamaño en:
Grandes Empresas: Se caracterizan pormanejar capitales y financiamientos grandes, por lo general tienen instalaciones propias, sus ventas son de varios millones de dólares, tienen miles de empleados de confianza y sindicalizados, cuentan con un sistema de administración y operación muy avanzado y pueden obtener líneas de crédito y préstamos importantes con instituciones financieras nacionales e internacionales.
Medianas Empresas: Eneste tipo de empresas intervienen varios cientos de personas y en algunos casos hasta miles, generalmente tienen sindicato, hay áreas bien definidas con responsabilidades y funciones, tienen sistemas y procedimientos automatizados.
Pequeñas Empresas: En términos generales, las pequeñas empresas son entidades independientes, creadas para ser rentables,...