lo que deseas saber
Páginas: 5 (1212 palabras)
Publicado: 18 de junio de 2014
INTRODUCCION
El presente trabajo fue realizado en base el análisis del desarrollo del servicio social que se llevó a cabo en la sala de neumología D de mujeres y varones del Instituto nacional Cardiopulmonar con la finalidad de identidad los problemas y necesidades actuales y realizar estrategias de acción para dar posibles soluciones y brindar una atención de calidad a los usuarios queingresan a dicho centro de atención de igual manera dar a conocer el perfil epidemiológico , causas más frecuentes de movilidad y mortalidad .
Función del personal que labora en dicha sala tomando en cuenta los principios de factibilidad y viabilidad para optimar y manejo del pacientes
AGRADECIMIENTO
Agradezco primeramente a Dios nuestro padre Celestialcreador del cielo y de la tierra por darnos la fortaleza y la sabiduría para terminar nuestro servicio social, agradeciendo también a nuestra familia profundamente por habernos apoyado en todo momento y en toda circunstancia.
A los licencias de la sala Zulema Coello y Gabriela Salgado por el gran apoyo, paciencia y entrega que nos dieron durante todo este año y por afianzar más nuestrosconocimientos.
Al personal de la sala por permitirnos ser parte de su equipo de trabajo y compañeras y a las licencias del CENARH y el INCP por permitirnos realizar nuestro servicio social en esta institución donde es una excelente área de aprendizaje.
“QUE DIOS BENDIGA CADA VIDA DIA A DIA Y A ESTA INTITUCION”
RESEÑA DE LA INDUCCION
Todos los estudiantes querealizamos nuestro servicio social nos reuniremos en el INCP en el área de educación.
Fuimos recibidos por la Lic. Mirian Martínez y Piedad Sanabria y la Docente del CENARH la licenciada Martha Rodríguez.
La licenciada Mirian Martínez quien nos refiere que iremos asignados a la sala de neumología D y nos presenta con la Jefa inmediata de la sala la Licenciada Zulema Coello.
Nos dio elreconocimiento correspondiente a la sala nos asignó las tareas.
Como se organiza el trabajo en la sala, el área cuenta con dos salas una de mujeres y varones con un total de 22 camas, por lo general la primera a la que a” A esta en medicamentos, el resto del personal hace las demás actividades tales como toma de signos vitales, anotándolos.
Toma de Glucómetro y anotando
Baño en cama, arreglo de launidad
Preparar pacientes para procedimientos, cuenta con un ayudante que por lo general se encarga de los mandados cuando no es la AL. Los realiza etc.
RESEÑA HISTORICA DE INSTITUTO NACIONAL CARDIOPULMONAR
La Institución fue constituida durante los años 1944- 1947 y fue inaugurada en los años 1948 bajo la administración deGeneral Tiburcio Carias Andino y durante el apoyo Interamericano de la salud SICPS, como sanatorio antituberculoso en que eran atendidos los pacientes T.B.C. En el año 1964 surgió la idea de agrupar los pacientes T.B.C en una sola institución. Siendo así que bajo el oficio # 18-64se trasladaron los pacientes del área T.B.C del hospital San Felipe a esta institución, sucediendo lo mismo con lospacientes de santa rosita que en ese tiempo funcionaba como hospital T.B.C por lo que el número de camas del sanatorio se incrementaron. Esta continuo así por muchos años hasta que las autoridades del nivel central siendo director de esta institución el Doctor Daniel Mencía decidieron darle mejor amplitud a la cobertura del hospital en relación a la atención de las enfermedades respiratorias, despuésde amplias platicas emitieron el decreto de ley # 1225 de fecha 9 de octubre de 1968 en que el hospital quedaba convertido en Instituto Nacional del Tórax. Posteriormente se decreta Instituto Nacional Cardiopulmonar bajo oficio # 2466 del ministerio de salud pública el 23 de noviembre de 1992.
La ubicación geográfica de la unidad de salud. El Institución Nacional Cardiopulmonar está ubicado...
El presente trabajo fue realizado en base el análisis del desarrollo del servicio social que se llevó a cabo en la sala de neumología D de mujeres y varones del Instituto nacional Cardiopulmonar con la finalidad de identidad los problemas y necesidades actuales y realizar estrategias de acción para dar posibles soluciones y brindar una atención de calidad a los usuarios queingresan a dicho centro de atención de igual manera dar a conocer el perfil epidemiológico , causas más frecuentes de movilidad y mortalidad .
Función del personal que labora en dicha sala tomando en cuenta los principios de factibilidad y viabilidad para optimar y manejo del pacientes
AGRADECIMIENTO
Agradezco primeramente a Dios nuestro padre Celestialcreador del cielo y de la tierra por darnos la fortaleza y la sabiduría para terminar nuestro servicio social, agradeciendo también a nuestra familia profundamente por habernos apoyado en todo momento y en toda circunstancia.
A los licencias de la sala Zulema Coello y Gabriela Salgado por el gran apoyo, paciencia y entrega que nos dieron durante todo este año y por afianzar más nuestrosconocimientos.
Al personal de la sala por permitirnos ser parte de su equipo de trabajo y compañeras y a las licencias del CENARH y el INCP por permitirnos realizar nuestro servicio social en esta institución donde es una excelente área de aprendizaje.
“QUE DIOS BENDIGA CADA VIDA DIA A DIA Y A ESTA INTITUCION”
RESEÑA DE LA INDUCCION
Todos los estudiantes querealizamos nuestro servicio social nos reuniremos en el INCP en el área de educación.
Fuimos recibidos por la Lic. Mirian Martínez y Piedad Sanabria y la Docente del CENARH la licenciada Martha Rodríguez.
La licenciada Mirian Martínez quien nos refiere que iremos asignados a la sala de neumología D y nos presenta con la Jefa inmediata de la sala la Licenciada Zulema Coello.
Nos dio elreconocimiento correspondiente a la sala nos asignó las tareas.
Como se organiza el trabajo en la sala, el área cuenta con dos salas una de mujeres y varones con un total de 22 camas, por lo general la primera a la que a” A esta en medicamentos, el resto del personal hace las demás actividades tales como toma de signos vitales, anotándolos.
Toma de Glucómetro y anotando
Baño en cama, arreglo de launidad
Preparar pacientes para procedimientos, cuenta con un ayudante que por lo general se encarga de los mandados cuando no es la AL. Los realiza etc.
RESEÑA HISTORICA DE INSTITUTO NACIONAL CARDIOPULMONAR
La Institución fue constituida durante los años 1944- 1947 y fue inaugurada en los años 1948 bajo la administración deGeneral Tiburcio Carias Andino y durante el apoyo Interamericano de la salud SICPS, como sanatorio antituberculoso en que eran atendidos los pacientes T.B.C. En el año 1964 surgió la idea de agrupar los pacientes T.B.C en una sola institución. Siendo así que bajo el oficio # 18-64se trasladaron los pacientes del área T.B.C del hospital San Felipe a esta institución, sucediendo lo mismo con lospacientes de santa rosita que en ese tiempo funcionaba como hospital T.B.C por lo que el número de camas del sanatorio se incrementaron. Esta continuo así por muchos años hasta que las autoridades del nivel central siendo director de esta institución el Doctor Daniel Mencía decidieron darle mejor amplitud a la cobertura del hospital en relación a la atención de las enfermedades respiratorias, despuésde amplias platicas emitieron el decreto de ley # 1225 de fecha 9 de octubre de 1968 en que el hospital quedaba convertido en Instituto Nacional del Tórax. Posteriormente se decreta Instituto Nacional Cardiopulmonar bajo oficio # 2466 del ministerio de salud pública el 23 de noviembre de 1992.
La ubicación geográfica de la unidad de salud. El Institución Nacional Cardiopulmonar está ubicado...
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