Lo que pide un abogado

LO QUE PIDE EL ABOGADO
El abogado del trabajador:
• Afirmará que los trabajadores ganaba màs de lo que realmente devengaba; (con esto está estableciendo la base para una mayor indemnización).
•Pedirá que además de la indemnización y las demás prestaciones le cancele como mínimo un 30% más de indemnización por ventajas económicas; Usted sabe que las ventajas económicas son todas aquellasprestaciones superiores a las que establece la ley y que usted le ha brindado a sus trabajadores para ayudarlos (transporte; refacción; almuerzos; uniformes; bonificaciones; viajes; capacitaciones paraellos; estudio para los hijos de ellos y otros).
• Afirmará que no le han pagado vacaciones, aguinaldos, bono 14 ni bonificación incentivo por un número determinado de tiempo.
LOS QUE PRESENTA LAEMPRESA
Al irse a juicio, tiene que presentar las pruebas de que lo que afírmalos trabajadores no es cierto, y será el juez quien decida si esto es así o no; si considera que los recibos de pagoque la empresa presenta demuestran que hizo los pagos correspondientes o no los toma en cuenta.
Si la empresa pierde el juicio, deberá pagar:

• Al los trabajadores, lo que el juez establezca;
• Asu abogado, por la defensa hecha;
• Al los trabajador, a título de daños y perjuicios, los salarios que el trabajador ha dejado de percibir desde el momento del despido hasta el pago de suindemnización, hasta un máximo de doce (12) meses de salario más las costas judiciales (Código de Trabajo, Artìculo 78, inciso b)
Esto puede ser mucho dinero. Si la empresa no tiene las pruebas necesarias,le conviene más llegar a un acuerdo de pago con el trabajador.

Pero si la empresa tiene las pruebas necesarias, puede irse a juicio con la razonable seguridad de que no condenarán a la empresaapagar más de lo que en justicia debe pagar.

Por todo lo anterior, es VITAL que la empresa cuente con contratos individuales de trabajo bien hechos; que los documentos de pago que le firmen los...