lo que quiero

rostro desfigurado a causa de graves quemaduras, rondando con “aquella tristeza muda que sangraba por las paredes de la ciudad herida (que) era el verdadero rostro de su alma”, recuperando todos los ejemplares de cada uno de sus títulos publicados para quemarlos, y de esta manera aniquilar “la sombra de sus propias palabras”. EraHacer un Curriculum Vitae
Muchas son las personas que construyensu Curriculum Vitae sin haberse antes tomado el tiempo de reflexionar acerca de su proyecto profesional. Precipitación no es sinónimo de éxito. Usted debe tomar su tiempo en la creación de su CV, con el fin de que este sea claro y atractivo ante los ojos de un reclutador.
A continuación les presentamos algunos elementos y puntos claves para hacer de su curriculum vitae, un elemento diferenciador.Qué es un Curriculum Vitae
El Curriculum Vitae es un documento que presenta las grandes etapas de un proyecto profesional y personal. Este se divide en diferentes partes: Datos personales, Experiencias profesionales, Formaciones y Centros de interés.
Un curriculum de calidad debe reflejar su personalidad y debe cautivar la atención del reclutador. Usted solo cuenta con tan solo unos instantespara convencer al reclutador y ser combocado a entrevista. Su CV es como un folleto de ventas, este debe contener algunas reglas de presentación, debe ser claro y debe trasmitir un mensaje.
Presentación general del Curriculum Vitae
A continuación le presentamos las reglas básicas de presentación para obtener un CV original y profesional:
– El CV constituye su tarjeta de visita profesional
–Un currículum no se firma y no se le fija una fecha
– Debe seguir una cronología lógica y debe ser lisible facilmente
– Evitar las faltas de ortografías
– El CV debe resaltar los puntos clave de su perfil
– Usar frases cortas y simples (un reclutador toma menos de 5 min para revisar su hoja de vida)
– Sea creativo y distrubuya de manera estratégica su información
– Incluir solo lainformación que usted considera importante y útil
– Todo los que usted afirma en su curriculum vitae podrá ser utilizado durante la entrevista. Asi que evite decir mentiras.
– Evite ser redundante, sea claro y use de preferencia verbos que simbolizen la acción.
Las principales secciones a incluir dentro de su currículum vitae deben ser:
– Sus datos personales y datos de contactos
– Suscompetencias (programas informaticos utilizados, idiomas hablados...etc
– Sus experiencias profesionales en orden cronologico
– Su formación académica
– Sus centros de intereses (actividades deportivas, hobbies, obras caritativas, etc...)
Principales secciones de su CV
Sus Datos personales y datos de contacto
Estos datos deben estar ubicados en la parte superior de su Curriculum Vitae. Es laintroduccion a su perfil y es lo primero que lee el reclutador. En esta sección se encuentran todos los elementos acerca de la identidad del candidato y todos los datos de contactos para permitir al reclutador de contactarse con usted en caso de necesitarlo:

– Nombre y apellido
– Dirección personal
– Téléfono (fijo y celular si posible)
– E-mail
– Edad
– Foto(si desea)
Sus competenciasEn esta sección de su currículo, usted tiene que incluir toda informacion que pueda captar la atencion del reclutador. Escriba estrategicamente cada una de estas frases, ya que estas podrán permitirle desmarcarse de los demás cabdidatos (idiomas, software utilizados, forums, premios recibidos etc.).
Sus experiencias profesionales
Usted debe mencionar cada unos de los empleos, los trabajos, lasprácticas, etc. que usted ha ocupado en los últimos años. Si usted tiene muchas experiencias profesionales, filtre la informacion y guarde únicamente la información más pertinente y correspondiente al puesto por el cual usted está postulando.
No olvide que usted debe indicar en cada una de las experiencias realisadas: el nombre de la empresa, el tiempo que duro en el cargo, su cargo, las...