Localización, globalización y deslocalización

TRABAJO INDIVIDUAL:


Localización Globalización
y
Deslocalización










→ INTRODUCCIÓN:

El cambio de localización internacional de las actividades industriales, ha sido la consecuencia de una
mayor globalización económica, es decir una creciente apertura a la competencia externa e interna de
los mercados nacionales, de la rápida expansión de las grandes economías conimportantes ventajas
para la localización industrial y de las posibilidades de fragmentación de las nuevas tecnologías de la
información.
Estos tres factores han llevado a las principales empresas a encaminar sus inversiones hacia las
economías industriales emergentes y con frecuencia también las ha inducido a clausurar las
actividades que venían realizando en los países más desarrollados,un fenómeno que ha sido
denominado como “deslocalización de empresas”.

Su incidencia es radical en las producciones intensivas en mano de obra, en las que los países
emergentes poseen claras ventajas de salarios para acometer su desarrollo. Es decir, afecta muy
directamente a actividades textiles, de confección y del calzado, aunque también a las fases más
estandarizadas de las produccionesde equipo de transporte y material electrónico entre otras .
Es un fenómeno, pues, difícil separar del más general de la globalización, generador de un cambio
en las estructuras productivas.

Llegados a este punto podemos dar una definición del concepto de deslocalización aplicado a la economía.
El diccionario de la Real Academia Española define deslocalización como el acto de fijar algofuera
de unos límites determinados.

Por lo tanto, si aplicamos el término deslocalización a la economía, englobará a todas aquellas
actividades que hayan sido trasladadas de unos países a otros que poseen mejores características para
que el beneficio de la empresa sea mayor y/o para mejorar su competitividad en los mercados en que
opera.
Este tipo de operaciones comenzaron a llevarse a cabo enla década de los sesenta. Su objetivo era
disminuir los costes asociados a los sueldos y salarios de la mano de obra menos cualificada. A día de
hoy, la mayor parte de las deslocalizaciones se llevan a cabo en el sector servicios.

La deslocalización puede darse de dos formas:

-Deslocalización Internalizada: la producción está en manos de una empresa filial de
otro país; se trata de una“deslocalización intraempresarial” que también se
denomina cautiva. Así pues, se crearían filiales de la empresa propia en el
extranjero.

-Deslocalización Externalizada: la producción se subcontrata a otra empresa extranjera;
se denomina “deslocalización subcontratada”. Es decir, se trata de la
subcontratación (outsourcing) de un servicio a otra empresa o proveedor.

Las razones que llevan auna empresa a deslocalizarse son:

a) Menores costes laborales.
b) Existencia de inestabilidad política.
c) Menor presión fiscal.
d) Existencia de ayudas gubernamentales.
e) Existencia de jornadas laborales más amplias.
f) Poca confianza en las instituciones.

En la actualidad, es muy habitual encontrar movimientos de deslocalización de empresas porque
estamos en un mundo globalizado yambos conceptos, deslocalización y globalización, están muy
unidos.

Durante el S. XX y principios del S. XXI, se han producido cambios en la realidad política que han
provocado que la movilidad de personas y capitales mejorara. Esto ha propiciado una mejora en las
condiciones necesarias para llevar a cabo movimientos de deslocalización empresarial.
En el caso de la Unión Económica Europea,con la entrada de los países de la Europa del Este cuyo
nivel de renta per cápita es unas cinco veces menor que la media, se temía que muchas empresas se
deslocalizaran a dichos territorios.

En el panorama mundial, otras alianzas han provocado la aparición de temores sobre la posible
aparición de movimientos deslocalizadores en sus territorios, por ejemplo la alianza entre países de...