Loco

La importancia de la salud ocupacional al interior de las compañías es asumida desde la misma organización hasta el trabajador, donde cada vez ambos se concientizan de que los accidentes de trabajoy enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial. Incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez ypermanencia en el mercado; conllevando además a graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social. De aquí la importancia y la responsabilidad de la administración y gerencia en buscar yponer en práctica actividades que contribuyan a mantener y mejorar los niveles de eficacia en los procesos y brindar ambientes laborales.

La salud ocupacional se define como el conjunto de medidasy acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectivo. Las disposiciones sobre la salud ocupacional se deben aplicar en todo lugary clase de trabajo con el fin de promover y proteger la salud de las personas. La industria ha sido una característica del ser humano desde la prehistoria y desde entonces el instinto deconservación propio y su temor a lesionarse, siguen siendo parte importante de su existir en la actualidad.

El trabajo es una actividad vital del hombre desde sus orígenes. En la medida en que pasamos lamayor parte del tiempo en función del trabajo, nuestra vida y, por lo tanto también, la salud dependen y están determinadas en la sociedad, de acuerdo como se realicen y organicen el trabajo y elconsumo.
Desde la antigüedad, la edad media y la revolución industrial investigadores se han dedicado a estudiar cada uno de los procesos y factores que alteran la salud de los trabajadores. Las grandestransformaciones de los procesos de producción caracterizadas fundamentalmente para la introducción de maquinarias en la ejecución de diversos trabajos y el oficio artesanal van siendo gradualmente...