locuras

- Concepto de Administración .

Concepto de Administración

1) Que es la administración

Contenidos 2) Administración de empresa

3) Administración y sus recursos

- Generalmente se piensa que la administración es algo que se relaciona solamente con papeles , máquinas de escribir , escritorios , etc.

Este enfoque no es correcto , el concepto correcto de administración abarcatodas las actividades humanas , ya sea que trabajemos en una oficina , taller , tienda o en el hogar .

La administración tiene un carácter universal , se da en toda actividad , todo lugar y toda época .

¿ Qué significa la palabra Administración ?

Todas las palabras tiene su origen , su historia alguna vez alguien las creo para expresar una idea , esta palabra viene del latín .Administrare

Ad = a

Ministrare = servir

Los elementos fundamentales para que exista la administración son los siguientes :
•
Objeto

•
Recursos

•
Esfuerzo conjunto o acción


¿Qué es la administración ?

La Administración es una acción realizada por un grupo de personas que emplean un conjunto de recursos , para conseguir un objeto definido . Para ello se requiere queparticipe un proceso administrativo cuyas fases son :
•
Licitación

•
Organización

•
Control

•
Coordinación


Para ilustrar la definición anterior podemos citar el caso de un individuo que se ve en la necesidad de mover una roca que obstruye su camino , pero que su propia fuerza no se lo permite ,

por consiguiente debe pedir ayuda a otros hombres .

Aquí estamos frente a unhecho rudimentario de administración , existe un objeto (mover la roca) , para logro del cual se requiere la acción de varias personas , acción que debiera someterse a ciertas reglas para que sea eficaz ; es decir debería planear , organizar , controlar y coordinar la acción .

Si la administración se refiere a todas las clases de comportamiento corporativo es obvio que toda persona entregada auna actividad en cooperación a otra persona trabaja en otra administración .

En caso de una fábrica de chocolates encontrarán la acción cooperativa del técnico , secretarias , jefes , operativos , vendedores , etc . (el trabajo de cada uno de ellos aisladamente no nos lleva al objetivo) , por lo tanto aquí también es necesaria la administración .







Administración de empresa

LaAdministración de empresa es lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno .

La característica principal de la administración es tener una meta definida .



Lunes 08/05/00

- Principios administrativos de Fayol y Taylor .

Principios de Administración

Los principios de la administración son normas , recomendaciones de carácter flexible , que han surgido del estudiode la administración y que al aplicar contribuyen al perfeccionamiento de la realidad administrativa .

Se aplica a diversos elementos de la administración como es el caso de : recursos materiales , recursos humanos y estructura de la empresa , entre otros ; pero en forma general se puede decir que son recomendaciones técnicas que tienden a la eficacia (lograr resultados de mayor calidad con elmínimo de esfuerzo) .

Fueron enunciados a principios del siglo XX por Henry Fayol en su obra “Administración general e industrial” . Estos principios se rigen hasta hoy día por dos razones :

- Son el resultado de estudios y análisis de diferentes lugares de trabajo .

- Están siempre presentes en las situaciones administrativas .

Los principios enumerados por Fayol son 14 :

1.-División del trabajo : es un principio de orden natural , tendiente a la perfección de las instituciones , dividiéndose la función para lograr la eficiencia . El obrero que hace siempre la misma pieza , el jefe que trata constantemente los mismos asuntos adquiere una habilidad , una seguridad , una precisión , que aumenta su rendimiento . Cada cambio de ocupación lleva consigo un esfuerzo de...