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Páginas: 179 (44605 palabras) Publicado: 9 de noviembre de 2011
INTRODUCCIÓN. En la realidad concreta el bienestar social del hombre constituye el punto de equilibrio, de la dinámica que se establece en sus interacciones con los diversos contextos ambientales y sociales donde se desenvuelve. En el espacio de trabajo es motivo de preocupación las condiciones y el medio ambiente en el cual se realiza la tarea laboral, así como el modo y las condiciones de vidade los sujetos sociales, sus hábitos, normas y valores, nivel educativo, formas de convivencia y los canales de participación social. La salud ocupacional vista desde una perspectiva integral, es una disciplina que envuelve todos aquellos aspectos contenidos en la dimensión social del hombre, especialidad que sirve de punto de partida para la reflexión de situaciones que confrontan lostrabajadores en el desarrollo histórico de sus organizaciones, con el elevado interés de producir el máximo de bienestar para todo el colectivo que lo conforma. Se puede definir a la salud ocupacional, como la disciplina que permite estudiar, prevenir, intervenir, y rehabilitar al hombre trabajador afectado somática y/o psíquicamente en el proceso de producción, así mismo como la especialidad que estudia einterviene en el proceso indisoluble de: hombre-salud-trabajo, inmerso dentro de un entorno social cultural, con características propias dignas de estudiar. Debemos entender que la salud representa una respuesta a determinadas condiciones de existencia, si el hombre no las tiene satisfechas en formas óptima, las necesidades más apremiantes (vivienda, empleo, alimentación, servicios básicos), nopuede responder a las exigencias que la sociedad le impone para contribuir al desarrollo del país. La sociedad debe dotar a los individuos de los requerimientos necesarios para lograr un cierto grado de bienestar, que le permita un adecuado equilibrio psíquico, social y físico, lográndose así hablar de un hombre cuya calidad de vida se equipare con la calidad productiva. Toda la problemáticarelacionada con la calidad de vida, o con las posibilidades fallidas del hombre para satisfacer sus necesidades más elementales, provoca un progresivo deterioro de su equilibrio físicomental, social y la consiguiente imposibilidad de su desarrollo personal y social, agregándose a ello la existencia de un medio donde se degrada

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constantemente el ambiente y se coarta la posibilidad de existir unarelación hombre-naturaleza adecuada. El deterioro progresivo de la calidad de vida en nuestro país, deja claro que la salud del venezolano está en franca descomposición, ya que la inmensa mayoría de trabajadores carece de condiciones mínimas para satisfacer sus necesidades de seguridad, higiene, comodidad y de acceso fácil al lugar de trabajo, con el consabido tiempo perdido el cual pudiese serinvertido para el disfrute en los centros culturales y recreativos. Así mismo, si carece de un empleo que le permita satisfacer todas las necesidades mínimas y vitales, la vida productiva de los sujetos sociales afectados, se frustra y se cercena el derecho sustantivo al trabajo, creando un círculo vicioso que desmejora progresivamente la calidad de vida. Quizás los individuos involucrados en esteproceso social, no presenten patologías evidentes, pero el hecho de no estar enfermo somáticamente, no quiere decir, que esté sano. Por otra parte conocemos que el disfrute de un estado integral de salud, es prerrequisito para el cumplimiento de otros actos esenciales en la vida. Esta investigación está orientada hacia una propuesta de cambio, que es viable aplicar en la crisis actual que afecta lacalidad de vida de los venezolanos. Dicha propuesta está en lograr que los propios trabajadores asuman responsablemente la posibilidad cierta que tienen, de manejar técnicas de investigación aplicadas a su propia realidad; con lo cual se abre un nuevo panorama que los conlleva a asumir la posición que le corresponde como agentes de cambio, en la problemática que se encuentran inmersos, donde...
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