Logistica

INDICADORES LOGISTICOS

MEDIR C O N T RO L A R
Y

¿Q U É E S ¿P A R A

M E D I R ?

Es la actividad que permite calcular, comparar y establecer un punto de partida, de llegada o el estadoactual.

Q U ÉM E D I R ?

Identificar deficiencias. Detectar oportunidades de mejora. Comparar. Establecer prioridades. Controlar desempeño. Todo aquel que sea responsable de un proceso debecontar con un tablero de mando que le permita controlar los indicadores básicos ó críticos de desempeño

Q U ÉE S

C O N T R O L ?

Mantener o regular los sistemas o procesos para el logro delobjetivo propuesto.

Medición C o m p a r a ción
P r o H is E n t E l d g r a m a c i ón t ór i c o o r n o e b e r s e r

• A j u s t e o A cción C o r r ect iv a

AUTOCONTROL

Q U ÉE S

U NI N D I C A D O R

?

Medición que informa y evalúa el comportamiento de una variable en un período de tiempo. Es un porcentaje, razón o equivalencia que permite observar la situación y lastendencias de cambio en el proceso evaluado, con respecto a objetivos ó metas previstos e influencias esperadas.

Q U ÉE S

G E S T I O N A R

?

Lo que se hace para obtener RESULTADOS quemejoren el sistema. Mejorar una situación, haciendo un óptimo uso de los Mano de obra recursos (más con menos). Mat eri al es Recursos
Maq u i nari a Medi os L og ís t i c os Mét odos y p roc edi m i entos Monet ari os

RESU M EN
MEDIR CONTROLAR INDICADOR GESTIONAR
C o no c er m i es ta d o a c tu a l .

Ac tu a r s o bre l o m ed i d o p a ra m a ntener o reg u l a r l o s p a rám etro s . Eva l u a c i ón d el c o m p o rta m i ento .

Obtener RESULTADOS. Al c a nz a r el i nd i c a d o r.

MIDIENDO

C ONT R OL A NDO

INDICADOR DE GESTIÓN
Sistema de medición que informa yevalúa el comportamiento de una variable en un período de tiempo, para verificar los resultados alcanzados y determinar cuales son los ajustes necesarias para ser cada día mejores.

MIDE IN F O R MA :...