Lopcymat

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Para el año 1868, durante el gobierno de Bismark, a casi un siglo de
iniciarse la Revolución Industrial, se emite en Alemania la Ley de
Compensación al Trabajador, dicha ley establecía, que todotrabajador
que sufriera una lesión incapacitante, como consecuencia de un
accidente industrial, debía ser compensado económicamente por su
patrón. Dicha ley se fue adoptando rápidamente en lospaíses
industrializados de Europa y en los Estados Unidos.

Debido a los fuertes desembolsos que tenían que hacer los propietarios
de empresas, dispusieron que los accidentes que produjeranlesiones
incapacitantes fueran investigados, con la finalidad de descubrir los
motivos que los provocaban y hacer las correcciones de lugar, para que
en el futuro por una causa similar, noocurrieran hechos parecidos.

En nuestro País la LOPCYMAT es una ley cuyas raíces provienen de las
ya algo antiguas y deficientes leyes del trabajo desarrolladas e
implementadas en las primeras décadasdel siglo XX, principalmente a
partir de la promulgación de Ley del Trabajo publicada el 23 de julio de
1928, siendo la primera. Fue una forzada concesión, para los solos
efectos de la políticaexterior, del Gobierno de Gómez. No se hizo nada
por cumplirla, si se exceptúa la materia de los riesgos profesionales,
única reglamentada por el Ejecutivo, que dio lugar a alguno que otrolitigio.

La Ley del Trabajo de 1928 prescribía la jornada de trabajo de nueve
horas. De hecho, pudo comprobarse en 1936, que existían jornadas de
trabajo de 12 y 16 horas, no por vía de excepción,sino como sistema


normal, en empresas de importancia. (La jornada de 8 horas, fijada en la
Ley de 1928 para trabajos en el interior de las minas, fue introducida
como norma general en1936). Tenía Importantes disposiciones de
principios sobre higiene y seguridad industrial, días hábiles para el
trabajo, trabajo de mujeres y menores y riesgos profesionales, formaban
parte de la...
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