Loquera

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
DE LOS LLANOS OCCIDENTALES
“EZEQUIEL ZAMORA”
VICE-RECTORADO DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO SOCIAL
COORDINACIÓN DE POSTGRADO
MAESTRIA EN PLANIFICACIÓN YGERENCIA INSTITUCIONAL
UNELLEZ BARINAS












Maestrantes:
Cuberos Likari
C.I. 17.850.159
Maldonado Hanny
C.I 15.210.128
Ortiz María L
C.I. 15.728.497
Salguera Belgica
C.I.16.155.082
Silva Clays
C.I. 13.184.685

Barinas, febrero de 2013
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Puede ser definida como la forma de administrar y tomar decisiones que alcanza o supera lasexpectativas éticas, legales, comerciales y sociales que la sociedad tiene de las empresas.
La incorporación consciente, clara y sostenida en la gestión estratégica de una organización, de los impactossociales de su actividad o negocio en el entorno, y de la necesidad de sopesar los valores sociales, subjetivos y cualitativos, como complementos tradicionales de medición y evaluación de la rentabilidady gestión financiera de una organización, en su vinculación o interacción con el medio o entorno.
Puede ser definido desde una perspectiva grupal como el compromiso que adquieren las empresas,instituciones y organizaciones con las comunidades, empleados, ambiente. Manteniendo principios, valores y ejerciendo sus funciones y proyecciones con ética y responsabilidad.
Ejemplos:Empresa AVONCosmetics de Venezuela, la cual a través de la Fundación AVON, ha impulsado un programa de Responsabilidad Social en el área de la salud destinado a la lucha contra el cáncer
La Fundación Empresas Polares el único aliado. Esto es importante porque pone en evidencia que el esfuerzo es lo suficientemente bueno como para atraer instituciones relacionadas que apoyen a las comunidades para su desarrollo.Ministerios, universidades, organismos multilaterales, asociaciones de vecinos, entre otros, son algunos de los organismos que se han involucrado con los programas de desarrollo que promueve...