Los 10 Mandamientos Para Ser Gerente

Los 10 mandamientos para lograr ser Gerente
Me solicitaron que escribiera los 10 mandamientos para llegar a ser Gerente. Esto suele pasar, un diario necesita terminar una nota y entonces te llama yte pide que en cinco minutos escribas las 10 cosas más importantes que debe tener una persona para ser nombrada: GERENTE.
Escribi lo que verán. Creo que hay muchas cosas más pero bueno, queríacompartirlas y generar un debate para que cada uno de los lectores aporte algo más para mejorar esta “fórmula mágica” que estoy segura, no existe.
Verán que todas son competencias típicas del liderazgo.Quien que posee todas estas características va camino a ser un verdadero lider y, hoy por hoy, es difícil de encontrar o, mejor dicho, los que hay suelen estar bien posicionados y sin deseos de cambiarde trabajo. Sólo hay excepciones.
Como verán, no está contemplada el “ser ambicioso” porque esas personas siempre se sienten desconformes y a largo plazo caen desde la posición que llegaron y suelenquedar solos. (Hay a quienes esto no le importa, pero también el hombre necesita del afecto de los que lo rodean).
La última, es fundamental, sin ella casi no sirve todo lo demás: Estar en el lugaroportuno en el momento correcto. Es como la película Match point de woody Allen. Muchos lideres creo que es lo único que tuvieron y llegaron a donde están (esto lo va a pensar mucha gente que lo lea),esas personas, también, en general, al largo plazo quedan solos.
Por último, cabe aclarar que a los profesionales jovenes de hoy que no tengan en cuenta todos los puntos que siguen, les será difícilalcanzar posiciones gerenciales importantes. El mundo del trabajo es cada vez más exigente y competitivo (aunque siempre habrá gente con suerte).
1.- Ser un profesional universitario ypreferentemente tener posgrados o master, o bien, estar constantemente capacitándose en temas relacionados con su profesión y aplicar efectivamente las herramientas y los métodos más eficientes.
2.- Ser un...