los 7 habitos altamente efectivos
Páginas: 3 (529 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2013
Los 7 hábitos de los adolecentes altamente efectivos Cristopher Benjamin Herrera Olaez
Habito 6: Sinergizar1TV6
La sinergia es ayudarse en equipo pensando en ganar-ganar porque todos ganan y nadie pierde algo sino, lo contrario cuando haces algo en equipo ganasmucho más que lo que puedes ganar personalmente. Ser positivo siempre es una muy buena herramienta que te servirá en tu vida y con el equipo, porque así no habrá problemas y se entenderá uno mejor con losdel equipo. Cuando surja un problema siempre hay que buscar la solución y no tomarlo en cuenta, porque después vienen los problemas y será más difícil solucionarlo. Siempre es mejor platicarlo enequipo ya que todos opinan de manera diferente y será más fácil encontrar una solución buena y fácil.
Nunca hay que tener miedo a otras personar solamente porque se ven aterradoras o solo porqueviste, habla, camina, come u otra cosa diferente a ti, etc. Al contrario hay que hacer una amistado solamente llevársela bien, porque el día de mañana tu podrás necesitar de el o el de ti, así quepiénsalo bien y ya no critiques, sino ayuda a las personas.
Se un celebrador que valora las diferencias que uno no tiene y hay que tomarlo como ventaja. Ser diferente no te hace sentir mal porque si tu sieres te mereces respeto al igual que las demás personas y no solo que te critiquen, sino que te admiren porque eres diferente ellos.
No seas un tolerante porque si tu no dejas al otro que hagaalgo, el no te dejara hacer lo tuyo, es algo raro pero así es y lo que hagas a el, el te lo hará.
Existen varios obstáculos que no te dejaran ser un celebrador como la ignorancia, camarillas yprejuicios. La ignorancia no te dejara porque tu no sabes que es lo que sienten los demás al igual que los demás no saben que sientes tu, sino a nadie les importa eso porque somos egoístas.
Las camarillas...
Habito 6: Sinergizar1TV6
La sinergia es ayudarse en equipo pensando en ganar-ganar porque todos ganan y nadie pierde algo sino, lo contrario cuando haces algo en equipo ganasmucho más que lo que puedes ganar personalmente. Ser positivo siempre es una muy buena herramienta que te servirá en tu vida y con el equipo, porque así no habrá problemas y se entenderá uno mejor con losdel equipo. Cuando surja un problema siempre hay que buscar la solución y no tomarlo en cuenta, porque después vienen los problemas y será más difícil solucionarlo. Siempre es mejor platicarlo enequipo ya que todos opinan de manera diferente y será más fácil encontrar una solución buena y fácil.
Nunca hay que tener miedo a otras personar solamente porque se ven aterradoras o solo porqueviste, habla, camina, come u otra cosa diferente a ti, etc. Al contrario hay que hacer una amistado solamente llevársela bien, porque el día de mañana tu podrás necesitar de el o el de ti, así quepiénsalo bien y ya no critiques, sino ayuda a las personas.
Se un celebrador que valora las diferencias que uno no tiene y hay que tomarlo como ventaja. Ser diferente no te hace sentir mal porque si tu sieres te mereces respeto al igual que las demás personas y no solo que te critiquen, sino que te admiren porque eres diferente ellos.
No seas un tolerante porque si tu no dejas al otro que hagaalgo, el no te dejara hacer lo tuyo, es algo raro pero así es y lo que hagas a el, el te lo hará.
Existen varios obstáculos que no te dejaran ser un celebrador como la ignorancia, camarillas yprejuicios. La ignorancia no te dejara porque tu no sabes que es lo que sienten los demás al igual que los demás no saben que sientes tu, sino a nadie les importa eso porque somos egoístas.
Las camarillas...
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