Los Cambios Socioculturales Y Las Profesiones

Páginas: 43 (10654 palabras) Publicado: 31 de mayo de 2012
Sumario: Objetivo; Introducción; 3.1 Cambio Cultural y Repercusiones Éticas; 3.2 La importancia e influencia de la tecnología en las practicas culturales y ético-sociales; 3.2 El Desafío De La Globalización; 3.3 La Sociedad Del Conocimiento; 3.4 Educar En La Sociedad Del Conocimiento; 3.5 Las Profesiones; Conclusión; Glosario; Entrevistas; Bibliografía.


Objetivo.

En todas las vertientesde la sociedad se producen procesos de innovación debido a la emigración y la cultura, que hoy se relacionan muy estrechamente con los vertiginosos avances de la tecnología, pero que también tienen que ver con la organización social, el estilo de vida, el estado de las artes o las relaciones con el medio ambiente. Todos ellos van cambiando poco a poco en los individuos, modificando sus códigoséticos y morales, lo que a su vez fomenta nuevos cambios sociales.

Muchos de los cambios en los códigos morales individuales se relacionan directamente con la combinación de las culturas. Podríamos hablar de un desarrollo social por etapas, marcado por algunos países líderes, según el cual el crecimiento económico provocaría cambios sociales del resto de países en la misma dirección. A su vez,los cambios sociales fomentan el crecimiento, dentro de un proceso de retroalimentación.

En algunos países líderes se están manifestando con claridad deslizamientos de la cultura dominante, que son el reflejo de modificaciones en sus códigos éticos hacia la valorización de la solidaridad, la calidad de vida, la adaptación de las personas que llegan a su país. Tales cambios están provocandoalteraciones en las pautas sociales, ya sea por el rechazo con el que reciben al visitante, en una economía de demanda como la actual, está exigiendo cambios en los comportamientos sociales.

El conjunto de transformaciones políticas, económicas, sociales y culturales colocan algunos conceptos en el centro de las discusiones acerca de los desafíos que provoca la llamada “era global”.

Los cambiosen las configuraciones históricas que ponen en cuestión la existencia del Estado-Nación, la interacción e interconexión entre personas y organizaciones mediante mercados y puntos informáticos globalizados, los planteos en torno a la diversidad cultural, la problemática de las migraciones, su relación con el renacer de los nacionalismos y la crisis del concepto ciudadanía elaborado en lamodernidad invitan a reflexionar conjuntamente acerca de estas problemáticas, de su historia, de su presente y futuro.

En la presente reflexión se analizaran las acciones a realizar en el ámbito de la educación y de la investigación científico tecnológica, con el fin de dar un salto adelante en un período de acelerada globalización.

Son enumerados y enunciados los principales problema de lossistemas de ciencia y tecnología en la región, así como también la principal causa de sus deficiencias: el contexto organizacional en el que estos sistemas operan.

Finalmente, las carencias que afectan a los procesos de integración económica, sugiriéndose puntos de conocimiento, de comunicación política, de intercambio y procesamiento de información, de colaboración académica.



Introducción.Daremos una visión general sobre aspectos relacionados con la comprensión de la cultura y los cambios socioculturales.

La UNESCO declaró que la cultura da al hombre la capacidad de reflexionar sobre sí mismo. Es ella la que hace de nosotros seres específicamente humanos, racionales, críticos y éticamente comprometidos.

Estas ideas previas son útiles para establecer que esta visiónsobre la cultura y los cambios culturales, específicamente en las profesiones, así como las repercusiones éticas que tienen en el mundo de hoy, se expresan en función de los contextos que las influyen.


3.1 Cambio Cultural y Repercusiones Éticas.

La globalización afecta de forma especial a la relación del hombre con los hombres, es decir, a la dimensión socio-antropológica del ser humano....
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