Los estudios tips
Actitudes a Potenciar
• Hay muchas maneras de aprender, si la que utilizas no te da buenos resultados ha llegado el momento de buscar nuevas estrategias.
• Cada uno de nosotros tiene su propio estilo y ritmo de aprendizaje.
• Las cosas se nos dan mejor o peor en función de las estrategias de aprendizaje que utilizamos, no en función de como seamos.
• Los errores quecometo me dan información sobre los pasos a dar a continuación.
Recuerda:
• Determina cuanto tiempo tienes y establece HORARIOS de estudio todos los días.
• Necesitas máxima atención y CONCENTRACIÓN al momento de estudiar. Usa tu mejor momento del día y trata de estudiar siempre en el mismo lugar.
• Haz pausas mientras lees o estudias para descansar y recordar lo que vas aprendiendo.
• Captael significado de las ideas básicas de un tema. La clave del aprendizaje esta en COMPRENDER.
• Organiza y relaciona el material a retener. Los esquemas y resúmenes pueden ser de gran ayuda.
• NO INTENTES MEMORIZARLO TODO
II.- LA ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
Para hacer un mejor uso de tu tiempo debes establecer con anticipación un PROGRAMA DE ESTUDIO; esto evitará que malgastes tu tiempo,te concentres más, generes hábitos de estudio y maximices tu tiempo, permitiéndote estar más tranquilo
Al realizar un HORARIO debes tener en cuenta
• Tiene que ser semanal
• Hay que tener en cuenta los tiempos “reales” de todas tus actividades.
• Hay que hacer una escala de autovaloración de los ramos según el agrado y el grado de dificultad que representan para ti. Debes partir con losramos que menos te gustan, de manera de que cuando estés más cansados estudies aquellos que te resulten más fáciles.
• Debes conocer el horario de clases y el cronograma de pruebas y actividades.
• Dejar momentos para el descanso.
• Considera siempre tiempos para imprevistos.
• Incluye dentro de tu horario tiempo tanto de estudio como de actividades recreativas.
• Define detalladamenteque harás en las horas de estudio
• Considera el tiempo de traslado y aprovéchalo para estudiar u organizarte
• Una vez elaborado, hay que cumplirlo.
III.- COMUNICACIÓN EFECTIVA
Facilitadores de la Comunicación
• Elección del lugar y el momento oportuno.
• Escuchar activamente. Enfocar toda nuestra atención hacia el otro, dejar de pensar en lo que queremos decir o en lo quenosotros haríamos.
• Ser empático, es decir, entender y reconocer las emociones de los demás, sus motivaciones y las razones que explican su comportamiento.
• Manifestar los deseos y/o los sentimientos a través mensajes en los que el sujeto es uno mismo y no el otro. “Yo siento que …”
• Mirra a los ojos a la persona que te esta hablando, es signo de interés.
• Mantener un equilibrio entre hablary escuchar.
• Hablar con un lenguaje sencillo y apropiado a la situación.
Obstáculos de la Comunicación
• Lugar o momento poco apropiados.
• Acusaciones, amenazas o exigencias.
• Preguntas con recriminación.
• Declaraciones del tipo "tendrías que..."
• Cortar la conversación.
• Generalizaciones del tipo "siempre" o "nunca".
• Consejo prematuro y no pedido.
• Juzgar lo quela otra persona nos esta diciendo
• Interpretar y "hacer diagnósticos de personalidad".
• Disputa sobre diferentes versiones de sucesos pasados.
• Justificación excesiva de las propias posiciones.
• Hablar "en chino".
• No escuchar.
IV.- HABILIDADES SOCIALES
Para mejorar tus relaciones sociales debes desarrollar las siguientes habilidades:
Habilidades Elementales:
•Escuchar ycomprender lo que me dicen
•Aprender a iniciar y mantener una conversación
•Aprender a formular preguntas
•Saber dar las gracias
•Saber presentarnos y presentar a los demás
•Saber hacer un cumplido
Habilidades Avanzadas
•Aprender a pedir ayuda
•Capacitarnos para dar y recibir instrucciones
•Saber pedir disculpas
•Aprender a convencer a los demás
Habilidades Relacionadas con los...
Regístrate para leer el documento completo.