Los Gilbreth

Los Gilbreth
Otros destacados tratadistas sobre la administración científica que influyeron enormemente en el pensamiento industrial de su época, fueron Lilian Moller yFrank Gilbreth. El estudiodel trabajo no puede ser analizado sin hacer constantes referencias a los Gilbreth. La industria les debe mucho. La historia de su trabajo es largayfascinante. Lograron combinar de un modo único los conocimientospsicológicos de Lilian Moller con los de Frank Gilbreth en ingeniería, para llevar a cabo un trabajo en que se incluye la comprensión del factor humano,tantocomo el conocimiento de los materiales, herramientas, máquinas einstalaciones. Con ello los Gilbreth desarrollaron la ergonomía, conocidatambién como ingeniería humana, que es el estudio de métodos eficaces que combinan lo mejor posiblelos aspectos humanos (físicos y psicológicos) con las máquinas, los materiales y demás medios de producción, incluyendo el espacio físico del local de trabajo.En conclusión, la ergonomía o ingeniería humana, busca com normasgenerales:

Primera:
“El mejor método de trabajo, que permita al operario ejecutar la tarea en el mejor tiempo posible, con la mayor facilidad y satisfacción. La frecuencia ,laintensidad y longitud de los movimientos deben ser mínimos”
Segunda:
“La tarea debe proyectarse de manera que su ejecución requiera el gasto y la tensión fisiológica mínimos, expresados en calorías ynúmero de latidos del corazón por minuto”. Para realizar su investigación, los Gilbreth utilizaron cámaras de cine, con el fin de analizar el trabajo y desarrollar métodos de registro estadístico.Frank Gilbreth, a pesar de que su familia tenía una buena posición económica y , de que él había aprobado sus exámenes de admisión en el InstitutoTecnológico de Massachusetts, una de lasuniversidades más importantes de Estados Unidos, decidió trabajar en la industria de la construcción, iniciándose como aprendiz de albañil. Muy pronto observó que el método para...