Los Lunes Al Sol

1. HACIA DONDE Y DESDE DONDE SE DESPLIEGA LA MIRADA
El texto se centra en las desigualdades entre hombres y mujeres en referencia a la incidencia del desempleo. La hipótesis principal es que existe relación directa entre la precarización en el empleo y la persistencia de las desigualdades de género que se observan en la práctica y en las disposiciones. Sobre todo estas desigualdades semanifiestan especialmente en la articulación del ámbito laboral y doméstico. Es por lo cual la autora considero conveniente recoger, mediante encuestas, las vivencias y cotidianidad de los desempleados.
Las políticas activas de empleo y la normativa del momento parte de la convicción que no todos los desempleados necesitan la misma atención por tener distintas necesidades. Pese a no ser el colectivo conmayor incidencia, los parados de larga duración son los que más preocupan. Con respecto a los jóvenes de ambos sexos, la preocupación se centra en la dificultad de inserción en el mundo laboral y por tanto mientras sus familias puedan seguir manteniéndolos, se pueden seguir formando o continuar estudiando. También se considera que las mujeres no sufren tanto el problema del desempleo porque tiene asu marido que consigue el sustento para la familia y su identidad con el trabajo no es tanta como la de los hombres.
En las entrevistas realizadas se constata que los resultados no siempre casan con los estereotipos. En el estudio aparecen jóvenes muy presionados económicamente para encontrar empleo, mujeres sobre las que recae el sustento de la familia y otras frustradas por dedicarseúnicamente al cuidado del hogar y la familia. No se puede dudar de que las clases sociales siguen existiendo y dentro de estas se generan distintas necesidades y por tanto el género es importante ala hora de explicar las desigualdades laborales.
Las transformaciones que sufrió nuestro país nos permiten ver procesos y lógicas contrapuestas. Los cambios tendentes a conseguir mayor igualdad de génerotropiezan con un estado familiarista que considera a la familia la primera provisora de cuidados y bienestar. Se instaura un modelo de mercado laboral basado en la reducción de coste, la inestabilidad en el empleo y la fragmentación de los trabajadores.
Las estrategias llevadas acabo en toda Europa no han sido ajenas a las desigualdades de género y edad. Los cambios en las formas de contratación y lareorganización del tiempo son claro ejemplo: temporalidad, contrato a tiempo parcial y desempleo para jóvenes de ambos sexos y mujeres, prejubilaciones o desempleo subsidiado para varones adultos.
Para investir el peso de la edad y el género en el desempleo no basta con introducirlo como variables estadísticas, se deben estudiar otros parámetros que permitan ver con mayor claridad las diferenciasexistentes entre las citadas variables, ya que en los estudios existentes existen además otros intereses, entre ellos los políticos, hacen que se pierda la neutralidad y la objetividad.

2. LO QUE SE CUENTA. ALGUNOS DATOS ESTADÍSTICOS LABORALES
2.1 FEMINIZACIÓN DEL DESEMPLEO Y DEL EMPLEO PRECARIO. CONSECUENCIAS SOBRE LAS NUEVAS FORMAS DE INACTIVIDAD FEMENINA Y MASCULINA.
Los problemas a lahora de fijar los criterios para determinar las cifras del desempleo son significativos. Las discrepancias entre los daros del INEM y de la EPA permiten darnos cuenta de ello. Generalmente vienen determinadas por la voluntad de camuflar los resultados con el objetivo político de que se vean disminuidos el número de parados. Sirve como ejemplo vergonzoso considerar a la persona que trabaja solo unahora a la semana como ocupada. La EPA ha ido mejorando sus cuestionarios para incluir determinadas situaciones de empleos denominados atípicos con ello se ha conseguido, el objetivo político, de elevar la cifra de ocupación. A pesar de ello se constata que la mujeres tienen más dificultades para encontrar empleo.
El desempleo actual se puede caracterizar por los siguientes rasgos:
* El...